Formateur(trice) en bilan de compétences

CNPG CONSEIL RH; Nantes; À distance; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

CNPG Conseil RH, organisme spécialisé en formations en sciences humaines, cherche un formateur/consultant pour animer des sessions de bilan de compétences. Vous aurez un rôle clé dans le développement de supports pédagogiques et vous accompagnerez des individus dans leur projet professionnel. Cette opportunité offre une autonomie importante et la possibilité de travailler en télétravail.

Prestations

Ambiance collaborative

Autonomie considérable

Télétravail

Qualifications

• 2 ans d'expérience minimum en conduite de bilans de compétences.
• Expérience confirmée dans la formation d’adultes.
• Connaissance des outils psychométriques en ligne.

Responsabilités

• Concevoir et animer des sessions de formation.
• Réaliser des accompagnements individuels complets pour bilans de compétences.
• Participer à l’évolution des supports pédagogiques.

Connaissances

Aisance relationnelle

Posture bienveillante

Maîtrise des outils numériques

Formation

Titre de psychologue du travail

Formation en RH / coaching / accompagnement professionnel

Description du poste

Formateur / Consultant(e) en Bilan de Compétences (H / F)

Lieu : Télétravail

Disponibilité : Immédiate

Qui sommes-nous ?

CNPG Conseil RH est un organisme de formation spécialisé dans les sciences humaines, psychologie et RH. Nous plaçons l’humain au cœur de notre approche pour révéler les talents et permettre à chacun de construire un avenir professionnel épanouissant.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) formateur(trice) expérimenté(e) en bilan de compétences, qui assurera également des accompagnements individuels de bilan de compétences.

En tant que formateur(trice) :

• Concevoir et animer des sessions de formation à la méthodologie du bilan de compétences
• Former des consultants juniors ou des professionnels en reconversion à la conduite de bilans de compétences
• Participer à l’évolution des supports pédagogiques

En tant que consultant(e) en bilan de compétences :

• Réaliser des accompagnements individuels complets (entretiens, passation de tests, élaboration du projet professionnel…)
• Utiliser des outils reconnus et adaptés (tests de personnalité, questionnaires d’intérêts professionnels, etc.)
• Rédiger les synthèses individuelles et assurer un suivi post-accompagnement

Profil recherché

• Vous disposez d’une expérience significative dans la conduite de bilans de compétences (2 ans minimum souhaités)
• Vous avez une expérience confirmée dans la formation d’adultes
• Titulaire d’un titre de psychologue du travail , ou d’une formation en RH / coaching / accompagnement professionnel
• Aisance relationnelle, posture bienveillante et professionnelle
• Maîtrise des outils numériques (LMS, visioconférence, outils psychométriques en ligne…)

Ce que nous offrons

• Une structure à taille humaine avec une ambiance collaborative
• Une autonomie considérable dans l’organisation de vos accompagnements et formations
• Télétravail

Envoyez votre CV et une lettre de motivation à : [e-mail]

Objet : Candidature – Formateur / Consultant Bilan de Compétences

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