FORMATEUR(TRICE) EDUCATION PHYSIQUE ET SPORTIVE (EPS) - communaute agglo bassin arcachon sud (COBAS)

Structures de coopération territoriale; Castillon-la-Bataille; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une communauté d'agglomération cherche un formateur/trice en éducation physique et sportive pour encadrer des formations variées. Le candidat devra posséder un diplôme pertinent et une expérience en animation auprès d'un public adolescent, ainsi que d'excellentes compétences relationnelles. Les missions incluront la gestion de groupes et l'accompagnement éducatif.

Prestations

Rémunération statutaire

Régime indemnitaire

Prime de fin d'année

Participation de l'employeur aux mutuelles

Chèques restaurant

Qualifications

• Diplômé(e) dans le domaine du sport ou de l'enseignement de l'EPS.
• Expérience en animation ou en enseignement auprès d'adolescents ou jeunes adultes.
• Compétences en course à pied, ping-pong et sports collectifs.

Responsabilités

• Animer des formations et des activités sportives.
• Gérer des groupes d'apprenants dans des contextes variés.
• Participer aux projets éducatifs et sportifs de la collectivité.

Connaissances

Gestion de groupe

Animation sportive

Travail en équipe pluridisciplinaire

Pédagogie de l'alternance

Aisance relationnelle

Formation

BPJEPS ou équivalent

Licence STAPS

BEES ou équivalent

Description du poste

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Structures de coopération territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Confirmé

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie A (cadre)
• Télétravail possible Non

FORMATEUR(TRICE) EDUCATION PHYSIQUE ET SPORTIVE (EPS)
H/F
Communauté d'Agglomération du Bassin d'Arcachon Sud (COBAS)

Devenir acteur(trice) d'un territoire réputé, réunissant océan, terre et ciel et reconnu pour sa qualité de vie et son exigence.
S'investir dans la vie d'un territoire économique, culturel et environnemental riche et varié dans un contexte riche de projets !

BASSIN Formation est l'outil de formation de la Communauté d'Agglomération du Bassin d'Arcachon Sud (COBAS) qui s'organise autour de 3 grands pôles :

Le Centre de Formation des Apprentis
Au CFA ce sont 320 jeunes (dont 80 % en contrat d'apprentissage) du CAP au BTS qui se forment en alternance avec l'entreprise dans les secteurs du commerce, de la restauration, des produits de la mer, de la maintenance nautique, de la maintenance automobile, de la coiffure, ou encore de la gestion.

L'Atelier de Pédagogie Personnalisée
A l'APP plus de 500 personnes de 18 à 65 ans, d'une très grande diversité de statuts et d'horizons, suivent une formation au travers d'un parcours personnalisé dans des domaines variés pour une remise à niveau professionnelle.

La Formation Continue
En Formation Continue, sont accueillis et accompagnés plus de 200 jeunes et adultes, salariés ou demandeurs d'emploi dans des formations répondant aux besoins de l'économie du territoire.

Avec plus de 4 000 m² de plain-pied sur un site arboré, BASSIN Formation dispose de plateaux techniques et d'équipements performants au service d'une pédagogie dynamique et innovante.

BASSIN Formation, c'est enfin une équipe de plus de 50 professionnels expérimentés structurée pour conseiller, accompagner et former avec une exigence de proximité et de réactivité au service de son territoire.



Cela vous intéresse ?

Alors rejoignez une communauté d'agglomération de 67 244 habitants du Sud Bassin, actrice incontournable de la Grande Aquitaine.
Participez à la vie de son équipe, près de 400 collaborateurs et élus garantissant une prestation de proximité sur des projets, investissements et actions en réponse aux besoins du Sud Bassin.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o033250704000825-formateur-trice-education-physique-sportive-eps?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Diplômé(e) dans le domaine du sport ou de l'enseignement de l'EPS (BPJEPS, licence STAPS, BEES, ou équivalent) et d'une expérience professionnelle en animation ou en enseignement auprès d'un public adolescent ou jeune adulte.

Savoir - Connaissances :

- À l'aise en course à pied, ping-pong et sports collectifs (basketball, handball, football...) ;
- Excellente maîtrise de la gestion de groupe et de l'animation sportive dynamique ;
- Travail en équipe pluridisciplinaire et relation de confiance avec les partenaires ;
- Sens développé de la pédagogie de l'alternance ;
- Connaissance du public de l'apprentissage ;
- Connaissance de la pédagogie de l'individualisation ;
- Maîtrise de l'outil numérique/informatique.

Savoir être :

- Travail en équipe ;
- Bon sens pédagogique ;
- Très bonne aisance relationnelle ;
- Capacité à s'adapter face aux apprenants quel que soit leur niveau ;
- Esprit d'initiative ;
- Capacité d'écoute ;
- Autonome dans son travail ;
- Gérer les conflits ;
- Faire preuve de bienveillance.

QUELLES SONT LES CONDITIONS ET AVANTAGES PRINCIPAUX?

- Cadre d'emploi de catégorie A de la filière administrative
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année,
- COSEL + Chèques restaurant + Participation de l'employeur aux cotisations des mutuelles santé et contrats de prévoyance labellisées,
- Lieu de travail : La Teste de Buch
- Poste à temps non complet (60%) à pourvoir pour la rentrée de Septembre 2025

COMMENT POSTULER?

Déposez vos CV et lettre de motivation
(ou par courrier : Madame la Présidente - COBAS - 2 allée d'Espagne 33120 Arcachon )
Avant le 25 juillet 2025

Toutes les candidatures (CV et Lettre de motivation) seront étudiées.
Véritable politique d'accompagnement des non fonctionnaires à la préparation du concours (CDD d'un an renouvelable avec préparation au concours).

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Emploi contractuel de cat. A

Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/09/2025

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