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Formateur-trice ECONOMIE DROIT GESTION (H/F)

DEFP CIFOP

L'Isle-d'Espagnac

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Temps partiel

Hier
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Résumé du poste

Une institution de formation à L'Isle-d'Espagnac recherche un(e) formateur(trice) en Economie, Droit et Gestion pour un poste à temps partiel. Vous serez responsable d'animer des modules de formation, de concevoir des supports pédagogiques, et de suivre les apprenants. Ce rôle nécessite un MASTER en Economie, Droit ou Gestion, avec au moins 2 ans d'expérience en enseignement. Des avantages tels que la restauration collective et une mutuelle sont offerts.

Prestations

Restauration collective
Mutuelle prise en charge à 70%
Avantages CSE

Qualifications

  • Titulaire d'un MASTER en Economie, Droit, Gestion ou équivalent exigé.
  • Expérience d'au moins 2 ans dans l'enseignement ou la transmission du savoir.
  • Capacité à animer des modules et à favoriser l'implication des apprenants.

Responsabilités

  • Animer des modules de formation en Économie et Droit.
  • Concevoir et adapter les contenus pédagogiques.
  • Évaluer les compétences des apprenants et assurer leur suivi.

Connaissances

Concevoir des modules de formation
Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
Maîtriser les techniques pédagogiques
Être à l'écoute et faire preuve d'empathie

Formation

MASTER Economie, Droit, Gestion

Outils

NetYparéo

Description du poste

Offre n° 195MVTR
Formateur-trice ECONOMIE DROIT GESTION (H/F)

Vos Missions seront les suivantes :Le formateur est un spécialiste de sa discipline et un professionnel de la communication pédagogique.Il a pour but de faire acquérir des compétences, des savoir-faire, des savoirs à partir de méthodes et de pratiques pédagogiques diversifiées et stimulantes pour les apprenants dont il a la charge. Par la mesure régulière de leurs acquisitions, il identifie les écarts par rapport aux objectifs et comble les lacunes observées.C'est un animateur qui donne une dynamique à sa pédagogie et aux travaux de groupe, qui stimule la curiosité des apprenants par son écoute active, sa bienveillance, ses techniques et ses interventions adaptées, sachant ainsi adapter sa pratique pédagogique aux individus composant le groupe classe.Vos Activités Principales :- Animer des modules de formation en Economie Droit, Economie Gestion et Gestion Appliquée sur des Groupes de CAP et BAC- Favoriser l'adhésion et l'implication des apprenants en montrant la relation entre la matière enseignée et le travail en entreprise- Concevoir, préparer et/ou adapter les contenus pédagogiques, les travaux pratiques, les outillages, planifier et organiser la progression des enseignements- Actualiser des connaissances, des techniques et des méthodes relatives aux modifications de programme- Réaliser des recherches et assurer une veille à visée pédagogique, didactique, technologique.- Organiser et assurer l'assistance et le suivi pédagogique ainsi que les évaluations des publics formés- Participer aux activités pédagogiques de l'établissement- Conseiller et orienter les apprenants dans leur parcours de formation- Positionner les apprenants et leurs fixer des objectifs de progression, dans la discipline- Assurer les relations avec les parents et les maîtres d'apprentissage- Suivre les apprenants en entreprise : Prise de contact et visites en entreprises (présentation du partenariat, évaluation de l'apprenant, information ou sensibilisation des tuteurs et production de compte-rendu de visites)- Participer aux examens et à l'évaluation des candidats- Utiliser NetYparéo dans ses différentes fonctionnalités : appel en ligne, cahier de texte, appréciations, notes...Votre Profil :Formation : Titulaire d'un MASTER Economie, Droit, Economie Gestion et Gestion Appliquée ou équivalent exigéExpérience : quelques années dans une fonction en rapport avec la discipline, expérience dans la transmission du savoir, expérience professionnelle de l'enseignement souhaitableCompétences :- Maîtriser les contenus enseignés dans le respect des Référentiels de formation- Maîtriser les techniques pédagogiques en intégrant les attentes des examens- Garantir le suivi pédagogique des apprenants par des évaluations régulières- Faire preuve d'une capacité d'écoute, de synthèse et réactivité par rapport aux situations et problématiques rencontréesConditions d'Emploi :- Emploi de rattachement : « Enseignant Formateur I », catégorie agent de maitrise niveau 5- Type de contrat : CDI Temps Partiel 50 % à compter du 18 aout 2025- Lieu de travail : CCI Charente Formation, Bd Salvador Allende, 16340 L'ISLE d'Espagnac- Rémunération selon profil et expérience + 13ème mois au prorata du temps travaillé- Restauration collective sur site et participation aux frais de transport en commun (Forfait Mobilités Durables).- Mutuelle (prise en charge à 70 % par l'Employeur) et prévoyance d'entreprise- Avantages CSE (participation aux activités culturelles et/ou sportives, chèques cadeaux, offres diverses à tarifs préférentiels, etc.)NB : Nous sommes également ouverts à des propositions de collaboration sous forme de prestations de travailleurs indépendants ou en libéral, n'hésitez pas à nous contacter.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 17H30/semaineTravail en journée
Salaire

  • Salaire brut : Horaire de 14.5 Euros sur 12.0 mois
  • Ordinateur portable
  • Restauration
Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité
Expérience
  • 2 An(s) Cette expérience est indispensable
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents- MASTER Economie, Droit, Gestion Cette formation est indispensable
Compétences
  • Concevoir des modules de formation Cette compétence est indispensable
  • Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences Cette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
  • Etre ouvert aux changements
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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