Formateur/trice de Portugais

Intercountry; France; Sur place; EUR 36 000 - 51 000; Plein temps

Résumé du poste

Intercountry recherche un formateur/trice de Portugais pour concevoir et animer des formations dynamiques destinées aux salariés et apprenants. Vous adaptez les contenus à chaque niveau et favorisez l’interaction et l’acquisition de compétences linguistiques concrètes.

Le poste peut être dispensé en présentiel ou à distance, avec une forte autonomie et un cadre collaboratif. Expérience en enseignement du portugais et connaissance des variantes européenne/brésilienne recommandées.

Qualifications

• Maîtrise experte du portugais à l’oral et à l’écrit (C2) attestée par diplôme ou expérience équivalente.
• Expérience confirmée dans l’enseignement du portugais, idéalement en contexte professionnel ou auprès d’adultes.
• Sensibilité pour l’inclusion et l’adaptation pédagogique.
• Capacité à travailler en autonomie et à collaborer avec une équipe pluridisciplinaire.

Responsabilités

• Concevoir et animer des formations en portugais adaptées aux niveaux des apprenants.
• Évaluer les progrès et adapter les contenus pédagogiques de manière interactive.
• Intégrer des méthodes innovantes pour améliorer l’aisance à l’oral et la compréhension écrite et orale.
• Assurer un suivi pédagogique régulier et collaborer avec l’équipe d’Intercountry.

Connaissances

C2 Portugais

Pédagogie interactive

Communication interculturelle

Formation

Master en langues ou équivalent

Outils

Plateformes collaboratives

Visioconférence

Description du poste

Nous recherchons aujourd’hui un(e) Formateur/trice de Portugais pour dispenser des formations dynamiques et engageantes auprès de salariés et d’apprenants. Votre mission consistera à concevoir et animer des cours de portugais adaptés aux besoins spécifiques des apprenants, en mettant l’accent sur la communication efficace, l’interaction et l’acquisition de compétences linguistiques concrètes.

Les missions

• Concevoir et animer des formations en portugais, en alignement avec les niveaux (débutants, intermédiaires ou avancés) et les objectifs des apprenants.
• Évaluer les progrès des apprenants et adapter les contenus pédagogiques en fonction de leurs besoins, en privilégiant une approche interactive et centrée sur l’apprenant.
• Intégrer des méthodes pédagogiques innovantes pour renforcer l’aisance à l’oral, à l’écrit, ainsi que la compréhension orale et écrite, en tenant compte des spécificités du portugais (européen ou brésilien selon les besoins).
• Encourager une participation active et bienveillante, en créant un environnement d’apprentissage stimulant et inclusif, en phase avec les valeurs d’Intercountry.
• Assurer un suivi pédagogique régulier et personnalisé, en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire d’Intercountry.
• Participer à l’amélioration continue des programmes de formation en proposant des retours constructifs sur les contenus et les méthodes utilisées.

Les enjeux

En rejoignant notre équipe, vous contribuerez à faciliter l’accès à la communication en portugais, une compétence de plus en plus recherchée dans un contexte professionnel international. Votre expertise permettra de renforcer les compétences linguistiques et interculturelles des apprenants, tout en valorisant leur diversité et en favorisant leur émancipation.

Ce poste freelance est idéal pour des passionné(e)s de l’enseignement des langues, souhaitant mettre leur savoir-faire au service d’une pédagogie dynamique, inclusive et porteuse de sens, en phase avec les engagements d’Intercountry. Vous bénéficierez d’une grande autonomie tout en faisant partie d’une équipe soudée et engagée dans une démarche RSE.

Profil Recherché

Nous recherchons avant tout une personnalité passionnée, dotée des compétences et qualités suivantes pour rejoindre notre équipe en tant que Formateur/trice de Portugais :

• Une maîtrise experte du portugais, à l’oral comme à l’écrit, avec un niveau C2 (cadre européen commun de référence pour les langues), attestée par un diplôme (Master en langues, ou équivalent) ou une expérience professionnelle équivalente. Une connaissance approfondie des variantes du portugais (européen ou brésilien) est un atout majeur.
• Une expérience confirmée dans l’enseignement du portugais, idéalement en contexte professionnel ou auprès d’adultes, avec une approche pédagogique adaptée aux besoins spécifiques des apprenants.
• Une sensibilité marquée pour l’inclusion et l’adaptation pédagogique, en tenant compte des niveaux, des objectifs et des profils variés des apprenants, ainsi que des particularités culturelles liées à la langue.
• Des compétences en pédagogie interactive et communicative pour favoriser l’aisance à l’oral, la confiance en soi et l’autonomie des apprenants, tout en intégrant des éléments culturels pertinents.
• Une ouverture interculturelle et une forte empathie, afin de transmettre non seulement la langue portugaise, mais aussi les codes culturels et les valeurs d’ouverture internationale, en phase avec les missions d’Intercountry.
• Une capacité à travailler en autonomie, tout en respectant les délais et les objectifs pédagogiques fixés, et en collaborant avec une équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi cohérent des formations.
• Une aisance avec les outils numériques (plateformes collaboratives, ressources en ligne, outils de visioconférence) pour enrichir les formations en présentiel ou à distance et faciliter le suivi des apprenants.
• Un engagement envers les valeurs d’Intercountry, notamment en matière d’inclusion, d’équité et de responsabilité sociétale, avec une volonté de contribuer à une pédagogie porteuse de sens.