Formateur.trice Comptable et Gestionnaire paie H/F

TN France; Brive-la-Gaillarde; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un formateur comptable et gestionnaire de paie pour rejoindre son équipe à Brive-la-Gaillarde. Dans ce rôle, vous serez responsable de l'animation de séances d'apprentissage et de la conduite de formations, tout en contribuant à la professionnalisation des bénéficiaires. Avec une approche pédagogique adaptée, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des candidats vers l'emploi. Si vous avez une solide expérience en ressources humaines et en comptabilité, et que vous souhaitez faire une différence dans la vie professionnelle des autres, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• 5 ans d'expérience professionnelle en entreprise, dont 3 ans en ressources humaines.
• Compétences en gestion administrative et comptabilité requises.

Responsabilités

• Animer des séances d'apprentissage et conduire des formations.
• Assurer le bon fonctionnement du plateau technique et suivre les stagiaires.

Connaissances

Gestion administrative

Opérations comptables

Préparation des bulletins de paie

Suivi des stagiaires

Pédagogie adaptée

Formation

Bac + 2 en secrétariat

Formation complémentaire en Ressources Humaines

Description du poste

Formateur.trice Comptable et Gestionnaire paie H/F, Brive-la-Gaillarde

L'AFPA de Brive-La-Gaillarde recrute un formateur Comptable Assistant et Gestionnaire de Paie H/F

Intégré.e au sein de l'équipe de Brive-La-Gaillarde, le formateur H/F met en œuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l'accès à l'emploi des bénéficiaires, et/ou leur adaptation aux évolutions de la profession en s'inscrivant dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle.

A ce titre, le formateur H/F :

• Anime des séances d’apprentissage,
• Conduit en autonomie des formations,
• Met en œuvre les prestations relevant de l’offre de services de certification des compétences acquises,
• Assure le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel il évolue,
• S’inscrit dans un collectif de travail impliquant l’ensemble des acteurs concernés par l’accompagnement des bénéficiaires dans leurs projets d’acquisition de compétences, de qualification, d’insertion professionnelle et d’accès à l’emploi,
• Présente l’offre de services de l’AFPA aux entreprises avec lesquelles il est en relation, concourt à la détection des besoins clients et les signale à la fonction développement,
• Réalise le suivi des stagiaires dans son cadre de responsabilité et participe à l’approvisionnement logistique de son unité de production en exprimant ses besoins,
• Respecte le cadre économique des actions dans lesquelles il intervient, sans préjudice sur la qualité, en tenant compte des impératifs liés à la gestion des moyens.

Compétences spécifiques :

- Assurer les travaux administratifs de secrétariat au quotidien

- Assurer les opérations comptables au quotidien

- Préparer les opérations comptables périodiques

- Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie

- Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle

Conditions d’exercice :

Le formateur H/F exerce son métier, en fonction des besoins diversifiés de l’AFPA, sur son lieu de rattachement géographique, à l’extérieur de celui-ci, en entreprise et sur d’autres sites de formation.

Titre(s) / diplôme(s) requis ou équivalence : Bac + 2 en secrétariat (BTS assistant de direction ou équivalent) + formation complémentaire en Ressources Humaines (licence pro ou équivalent).

Expérience exigée : 5 ans minimum d’expérience professionnelle en entreprise dans le champ professionnel, dont 3 ans à un ou plusieurs postes d’assistant(e) ressources humaines dans le secteur privé, recouvrant les différents volets du métier (administration du personnel, recrutement, formation).

Concernant les candidats internes : L’expérience professionnelle à l’AFPA sera prise en compte, dès lors qu’elle correspond au domaine de formation visé.