Formateur.trice Comptable et Gestionnaire paie H / F

Afpa; Brive-la-Gaillarde; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un formateur dynamique pour le poste de Comptable Assistant et Gestionnaire de Paie. Ce rôle essentiel implique l'animation de sessions d'apprentissage et la gestion des opérations comptables, tout en contribuant à la qualification des bénéficiaires. Vous serez au cœur d'une équipe engagée, favorisant l'accès à l'emploi et l'évolution professionnelle. Si vous avez une passion pour l'enseignement et une solide expérience en ressources humaines, cette opportunité vous permettra de faire une réelle différence dans la vie des apprenants.

Qualifications

• Minimum 5 ans d’expérience professionnelle en entreprise.
• 3 ans dans un ou plusieurs postes d’assistant(e) ressources humaines.

Responsabilités

• Animer des séances d'apprentissage et conduire des formations.
• Assurer les travaux administratifs de secrétariat quotidien.

Connaissances

Gestion administrative

Formation des adultes

Comptabilité

Ressources humaines

Formation

Bac +2 en secrétariat

Formation complémentaire en Ressources Humaines

Description du poste

L'AFPA de Brive-La-Gaillarde recrute un formateur Comptable Assistant et Gestionnaire de Paie H / F.

Intégré(e) à l'équipe de Brive-La-Gaillarde, le formateur H / F met en œuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l'accès à l'emploi des bénéficiaires, ainsi que leur adaptation aux évolutions de la profession, dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle.

En tant que formateur H / F, vous :

1. Animez des séances d'apprentissage.
2. Conduisez de manière autonome des formations.
3. Mettre en œuvre les prestations liées à l’offre de certification des compétences acquises.
4. Assurez le bon fonctionnement du plateau technique.
5. S'inscrivez dans un collectif de travail impliquant tous les acteurs concernés par l’accompagnement des bénéficiaires dans leurs projets de compétences, de qualification, d’insertion professionnelle et d’accès à l’emploi.
6. Présentez l’offre de services de l’AFPA aux entreprises partenaires, contribuez à la détection de leurs besoins et signalez-les à la fonction développement.
7. Assurez le suivi des stagiaires dans votre cadre de responsabilité et participez à l’approvisionnement logistique de votre unité de production en exprimant vos besoins.
8. Respectez le cadre économique des actions tout en maintenant la qualité, en tenant compte des impératifs liés à la gestion des moyens.

Pour le poste de Comptable Assistant, vous devrez :

• Assurer les travaux administratifs de secrétariat au quotidien.
• Gérer les opérations comptables journalières.
• Préparer les opérations comptables périodiques.

Pour le poste de Gestionnaire de Paie, vous devrez :

• Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie.
• Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle.

Conditions d’exercice :

Le formateur H / F exercera son métier selon les besoins diversifiés de l’AFPA, sur son lieu de rattachement géographique, en entreprise ou sur d’autres sites de formation, y compris en dehors de son lieu de travail.

Qualifications requises :

• Bac +2 en secrétariat (BTS assistant de direction ou équivalent) + formation complémentaire en Ressources Humaines (licence professionnelle ou équivalent).

Expérience exigée :

• Minimum 5 ans d’expérience professionnelle en entreprise, dont au moins 3 ans dans un ou plusieurs postes d’assistant(e) ressources humaines dans le secteur privé, couvrant les différents aspects du métier (administration du personnel, recrutement, formation).

Pour les candidats internes : L’expérience professionnelle à l’AFPA sera prise en compte si elle correspond au domaine de formation concerné.