Formateur.trice Comptable assistant.e

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Client:

Afpa

Location:

Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

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Job Reference:

be2fa2048389

Job Views:

1

Posted:

29.04.2025

Expiry Date:

13.06.2025

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Job Description:

Assurer les travaux courants de comptabilité :

• Comptabiliser les documents commerciaux
• Comptabiliser les documents bancaires et effectuer le suivi de la trésorerie
• Établir et comptabiliser les déclarations de TVA
• Contrôler, justifier et rectifier les comptes

Préparer la paie et les déclarations sociales courantes :

• Préparer le calcul et l'édition des bulletins de paie
• Contrôler l'édition des bulletins de paie et des déclarations sociales

Préparer la fin d’exercice comptable et fiscal et présenter des indicateurs de gestion :

• Préparer les ajustements nécessaires à la clôture des comptes annuels
• Contribuer à la détermination du résultat fiscal annuel
• Contribuer à l'élaboration des déclarations fiscales annuelles
• Présenter des indicateurs de gestion

Titre(s) / diplôme(s) requis ou équivalence:

• Formation de niveau 5 en comptabilité pour les titres de niveau 4
• Formation de niveau 6 (Diplôme de Comptabilité et Gestion – DCG) en finance, comptabilité et gestion pour le titre de niveau 5 ou assimilation par l’expérience professionnelle

Expérience professionnelle exigée :

• 5 ans d’expérience en cabinet d’expertise comptable, ou responsable comptable ou comptable unique d’une PME.

Concernant les candidats internes: l’expérience professionnelle à l’AFPA sera prise en compte, dès lors qu’elle correspond au domaine de formation visé.

Connaissances :

• techniques de comptabilisation des opérations courantes
• techniques de comptabilisation des opérations d’inventaire et de fin d’exercice
• techniques de calcul, de comptabilisation, de déclaration, de paiement et de régularisation de la TVA
• techniques de présentation pour l’analyse du compte de résultat et du calculs des coûts
• techniques d’analyse du bilan
• techniques de gestion prévisionnelle et budgétaire
• techniques de gestion des variables et paramètres de paie
• techniques courantes de déclarations sociales
• droit civil, social, commercial et des sociétés
• mathématiques financières et calculs statistiques
• logiciels de gestion comptable et de paie
• techniques d’utilisation des outils bureautiques courants

Connaissances et compétences spécifiques complémentaires :

• Trésorerie :
• suivi et gestion de la trésorerie
• crédit client et techniques de recouvrement