Formateur-trice Comptabilité (H/F)

LADAPT

Lyon

Sur place

EUR 31 000 - 34 000

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Avantages offerts par ce poste

Indemnité transports
Complémentaire santé
Restauration
CSE
Télétravail 1 jour/semaine

Résumé du poste

LADAPT Lyon recrute un.e Formateur-trice Comptabilité (H/F) en CDI, 36 heures par semaine. Vous animez des sessions sur le référentiel Comptable Assistant-e, créez des supports et évaluez les stagiaires tout en adaptant votre pédagogie aux besoins spécifiques.

Vous mènerez le suivi pédagogique, préparerez les apprenants à la certification officielle et contribuerez à l’insertion professionnelle des publics en situation de handicap dans un cadre pluridisciplinaire et inclusif.

Qualifications

  • Diplôme Bac+2 à Bac+3 en comptabilité et gestion exigé.
  • Expérience minimum de 3 ans en cabinet ou entreprise.
  • Maîtrise du cycle comptable, déclarations fiscales et opérations de fin d'exercice.

Responsabilités

  • Animer des séances collectives sur le référentiel du titre professionnel Comptable Assistant-e.
  • Concevoir les supports de cours, cas pratiques et évaluations sur les logiciels métier (Sage, EBP, Excel).
  • Accompagner la recherche de stage et effectuer les visites en entreprise.
  • Adapter la pédagogie, le rythme et les outils selon les situations de handicap.
  • Assurer le suivi individuel et la progression des stagiaires.
  • Préparer les apprenants à la certification officielle et gérer le suivi administratif.
  • Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire.

Connaissances

Pédagogie adaptée
Aisance relationnelle
Travail en équipe

Formation

BTS CG
BUT GEA
DCG

Outils

Sage
EBP
CEGID
Excel

Description du poste

Offre n° 213XKCD
Formateur-trice Comptabilité (H/F)
LE CONTEXTE

LADAPT est une association loi 1901, reconnue d'utilité publique qui a pour vocation l'insertion sociale et professionnelle des personnes handicapées et dont la raison d'être est « Vivre ensemble, tous différents, tous égaux ».La plateforme médico-sociale de LADAPT Rhône-Métropole de Lyon est organisée autour de 4 pôles pour accompagner chaque personne de manière personnalisée et adaptée en fonction du dispositif, elle comprend 150 salarié(e)s ainsi que des bénévoles investi(e)s, organisé(e)s autour de compétences pluri disciplinaires.

VOS ACTIVITÉS
  • Vous animez des séances collectives au regard du référentiel du titre professionnel Comptable Assistant-e (opérations courantes, travaux périodiques/TVA, travaux de fin d'exercice).
  • Vous concevez les supports de cours, cas pratiques et évaluations sur les logiciels métier et tableurs (Sage, EBP, Excel).
  • Avec l'appui d'un-e Chargé-e d'insertion, vous accompagnez la recherche de stage et effectuez les visites en entreprise.
  • Vous adaptez la pédagogie, le rythme et les outils selon les situations de handicap et besoins d'aménagement.
  • Vous assurez le suivi individuel et la progression de chaque stagiaire.
  • Vous préparez les apprenant-e-s à la certification officielle (dossier professionnel, examens blancs) et gérez le suivi administratif.
  • Vous collaborez avec l'équipe pluridisciplinaire (médico-social, ergonomie, insertion)
VOTRE PROFIL

Vous détenez un diplôme Bac +2 et +3 en comptabilité et gestion (BTS CG, BUT GEA, DCG, ou équivalent) et avez une expérience de 3 ans minimum en cabinet ou entreprise (maîtrise du cycle comptable complet, déclarations fiscales et opérations de fin d'exercice). Vous savez transmettre avec patience, bienveillance et adapter votre discours. Vous êtes doté-e d'une aisance relationnelle avec les publics à besoins spécifiques et avez la capacité d'ajuster les parcours. Vous faites preuve d'esprit d'équipe, vous avez le goût du travail en synergie avec des professionnel-le-s du secteur médico-social. Vous avez une maîtrise avancée d'Excel et des logiciels comptables usuels (Sage, EBP, CEGID, etc.). Une connaissance du référentiel du Titre Professionnel Comptable Assistant-e serait appréciée.

LES SPÉCIFICITÉS

CDI à temps plein (36 heures par semaine, avec acquisition de RTT et 1 jour de télétravail possible par semaine).Rémunération : entre 2810,82euros et 3042,37euros bruts mensuels, en application de la CCN 51 rénovée et selon expérience, indemnité SEGUR/LAFORCADE/MÉTIERS SOCIO-ÉDUCATIFS comprise.

CONTRAT, HORAIRES ET TRAVAIL

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 36H/semaineTravail en journée
Salaire

  • Salaire brut : Mensuel de 2810.0 Euros à 3042.0 Euros
  • Indemnité transports
  • Complémentaire santé
  • Restauration
  • CSE
DEPLACEMENTS

Déplacements Déplacements: Jamais Zone départementale

Profil souhaité
Expérience
  • 12 Mois Cette expérience est indispensable
Compétence
  • Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Aide par le travail
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