Formateur(trice) assurance (F/H)

LSA; Chécy; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une compagnie d'assurance à Chécy recherche un(e) Formateur(trice) en CDI. Vous aurez comme missions principales la conception et l'animation des formations pour le développement des compétences commerciales, ainsi que la gestion de projets au sein du service. Le poste offre 13,5 mois de salaire, des horaires variables, du télétravail et d'autres avantages.

Prestations

13,5 mois de salaire

Épargne salariale (PEE, PERCO et abondements)

RTT et télétravail

Qualifications

• Expert(e) en méthodes de vente.
• Capacité à concevoir et animer des formations.
• Compétences en gestion de projets et reporting.

Responsabilités

• Concevoir et animer les formations pour les réseaux.
• Accompagner la montée en compétences des stagiaires.
• Gérer les projets au sein du service.

Description du poste

Responsabilités

Nous recherchons un(e) Formateur(trice) en CDI pour rejoindre le siège social de notre compagnie d'assurance situé à Chécy (45).

Au sein de notre centre de formation et en tant qu'expert(e) « méthodes de vente », vous concevez et animez les formations pour nos réseaux afin d'accompagner le développement des compétences commerciales. Vous intervenez sur l'ensemble du processus de formation de nos intermédiaires (agents d'assurance et collaborateurs d'agence, courtiers...). Vous contribuez par vos missions à délivrer l'expérience client telle que définie par l'entreprise.

Vous assurez le rôle de référent(e) technique de vente pour notre centre de formation.

• Vous concevez, réalisez et actualisez les modules de formations (analyse des besoins, parcours pédagogiques, réalisation des supports, tests et recettes des modules e-learning...).
• Vous animez les formations et en validez les acquis.
• Vous accompagnez la montée en compétences de vos stagiaires (animer et démultiplier les séances de coaching en individuel et/ou en collectif, recommandations avec relais entre le conseiller, l'agent et l'inspecteur).
• Vous prenez part à la gestion de projets au sein du service (représenter le centre de formation, piloter les projets, amélioration continue des processus...).
• Vous assurez également un rôle de veille technique et pédagogique.
• Vous produisez le reporting des différentes activités et mettez à jour les indicateurs et tableaux de bord du service.

Avantages

• 13,5 mois, épargne salariale (PEE, PERCO et abondements), prévoyance.
• Horaires variables et RTT, 2 jours de télétravail par semaine, service de conciergerie.