Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Mulipliez les invitations à des entretiens
Créez un CV sur mesure et personnalisé en fonction du poste pour multiplier vos chances.
Une entreprise dynamique recherche un formateur en aéronautique passionné pour animer des séances d'apprentissage et conduire des formations. Ce rôle clé implique l'assemblage et l'ajustage de structures aéronautiques, garantissant la qualité et la conformité aux normes. Vous aurez l'occasion de travailler avec divers acteurs du secteur et de contribuer à l'insertion professionnelle des bénéficiaires. Si vous avez une solide expérience dans le domaine et un désir de transmettre vos connaissances, cette opportunité est faite pour vous.
Bègles, France
Placé sous la responsabilité de son hiérarchique, le formateur :
Met en œuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l’accès à l’emploi des bénéficiaires, et/ou leur adaptation aux évolutions de la profession en s’inscrivant dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle.
A ce titre, il :
Assembler une structure d'aéronef métallique et composite
Réaliser l'ajustage et la réparation de structures d'aéronefs métalliques et composites
Assembler des systèmes aéronautiques
Compétences et connaissances
Conditions d’exercice :
Le formateur exerce son métier, en fonction des besoins diversifiés de l’AFPA, sur son lieu de rattachement géographique, à l’extérieur de celui-ci, en entreprise et sur d’autres sites de formation.
Anglais souhaité au niveau B1 (CECRL) en décodage d'informations techniques écrites
Exigences réglementaires : non spécifié
Titre(s) / diplôme(s) requis ou équivalence : Niveau 4 acquis par formation ou par expérience professionnelle en fabrication ou maintenance de structures d'aéronefs Niveau 3 du champ professionnel aéronautique (mécanicien cellules, chaudronnier aéronautique, opérateur composites hautes performances..) et assimilation au niveau 4 par expérience professionnelle dans le secteur de l'aéronautique.
Expérience professionnelle exigée : 5 ans minimum d’expérience professionnelle. Une expérience d’encadrement d’équipe sera appréciée (Concernant les candidats internes, l’expérience professionnelle à l’AFPA sera prise en compte, dès lors qu’elle correspond au domaine de formation visé).