Formateur TPECSR Groupe lourd H/F

Formateur TPECSR Groupe lourd H/F, Saint-Quentin

A propos du poste

Vous êtes un.e professionnel.le expérimenté.e de la conduite et de la sécurité routière, exerçant votre métier avec passion. Vous souhaitez transmettre vos connaissances aux personnes désireuses de faire carrière dans ce domaine. Alors, ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons pour le centre de formation de Saint-Quentin (02) un.e Formateur.rice TPECSR en CDI. Après un parcours d'intégration et de formations, vos missions seront :

1. Préparer et animer les actions de formation Transport Routier Marchandises et Voyageurs en salle et en conduite : FIMO/FCO, Passerelle, Titre professionnel Porteur et Tous Véhicules ainsi que les formations en permis C, CE, D et DE.
2. Evaluer les acquis d'apprentissage, définir les objectifs et remplir rigoureusement les documents de suivi garantissant le bon déroulement de l'action.
3. Accompagner les stagiaires en formation et assurer la gestion des places d'examen de permis.
4. Garantir la confiance et la motivation des apprenants tout au long de leur parcours de formation.
5. Réaliser ponctuellement des interventions sur d'autres centres de formation.

A propos du profil recherché

Profil recherché :

1. Vous êtes titulaire d'un Titre Professionnel Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière (TPECSR anciennement BEPECASER) mention Groupe Lourd.
2. Vous possédez le permis de conduire depuis plus de 5 ans dans les catégories C, CE, D et DE en cours de validité.
3. Vous maîtrisez les outils informatiques.
4. Vous êtes rigoureux.se, motivé.e, doté.e d'un excellent sens relationnel.
5. Vous aimez travailler en équipe, savez vous adapter à tout type de public et l'apprentissage de la réussite est votre credo.

Ce que le Groupe Promotrans propose :

1. Domaine d'activité prometteur et porteur de valeurs.
2. Culture conviviale dans un Groupe à taille humaine.
3. Rejoindre des équipes dynamiques et soudées.
4. Participer à des projets enthousiasmants.
5. Acquérir de nouvelles compétences.
6. Accompagnement pour évoluer dans l'entreprise.
7. Mobilité géographique possible sur nos 40 implantations.
8. Rémunération sur 13 mois.
9. Prime de participation & d'intéressement.
10. Plan d'Epargne Entreprise avantageux.
11. Compte Epargne-Temps.
12. Garantie Frais de santé pris en charge à hauteur de 70% par l'employeur.
13. Garantie Prévoyance prise en charge à 100%.
14. 14 Jours RTT ou 10 jours de Repos en fonction du statut.
15. Titres Restaurants pris en charge à 60% par le Groupe Promotrans.
16. Dispositif de cooptation avec prime de 1000 EUR.
17. CSE proposant des activités sur l'ensemble du territoire.

« À compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du Code du travail »