Formateur TPECSR Groupe lourd H/F

TN France; Mions; Sur place; EUR 25 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise dynamique en tant que Formateur TPECSR Groupe Lourd. Vous aurez l'opportunité de transmettre vos compétences en conduite et sécurité routière à des apprenants motivés. Ce poste vous permettra de travailler dans un environnement convivial, où vous pourrez participer à des projets passionnants et acquérir de nouvelles compétences. Avec un accompagnement pour évoluer dans l'entreprise et des avantages tels qu'une rémunération sur 13 mois et des primes, c'est une occasion à ne pas manquer pour ceux qui souhaitent faire une différence dans le domaine de la formation routière.

Prestations

Rémunération sur 13 mois

Prime de participation

Plan d'Epargne Entreprise

Compte Epargne-Temps

Garantie Frais de santé à 70%

Garantie Prévoyance à 100%

14 Jours RTT

Titres Restaurants à 60%

Dispositif de cooptation avec prime de 1000 EUR

CSE avec activités sur le territoire

Qualifications

• Expérience en conduite et sécurité routière.
• Capacité à animer des formations en salle et en conduite.

Responsabilités

• Préparer et animer des actions de formation pour divers permis.
• Évaluer les acquis d'apprentissage et gérer les documents de suivi.

Connaissances

Conduite de véhicules lourds

Sécurité routière

Formation pédagogique

Évaluation des acquis

Gestion de groupe

Formation

Titre Professionnel Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière TP ECSR

Description du poste

Formateur TPECSR Groupe lourd H/F, Mions

A propos du poste

Vous êtes un.e professionnel.le expérimenté.e de la conduite et de la sécurité routière. Vous exercez votre métier avec passion et souhaitez transmettre vos connaissances aux personnes désireuses de faire carrière dans la conduite. Nous recherchons pour le centre de formation de Mions (69) un.e Formateur.rice TPECSR Groupe Lourd en CDI. Après un parcours d'intégration et de formations, vos missions :

1. Vous préparez et animez les actions de formation Transport Routier Marchandises et Voyageurs en salle et en conduite : FIMO/FCO, Passerelle, Titre professionnel Porteur et Tous Véhicules ainsi que les formations en permis C, CE, D et DE.
2. Vous évaluez les acquis d'apprentissage, définissez les objectifs et remplissez rigoureusement les documents de suivi garantissant le bon déroulement de l'action.
3. Vous accompagnez les stagiaires en formation et assurez la gestion des places d'examen de permis.
4. Vous garantissez la confiance et la motivation des apprenants tout au long de leur parcours de formation.
5. Vous pourrez être amené.e à intervenir sur d'autres centres de formation.

A propos du profil recherché

Profil recherché :

• Vous êtes titulaire d'un Titre Professionnel Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière TP ECSR mention Groupe Lourd.
• Vous possédez le permis de conduire depuis plus de 5 ans dans les catégories C, CE, D et DE en cours de validité.
• Vous êtes rigoureux.se, motivé.e, doté.e d'un excellent sens relationnel.
• Vous aimez travailler en équipe, savez vous adapter à tout type de public et l'apprentissage de la réussite est votre credo.

Ce que le Groupe Promotrans propose :

• Domaine d'activité prometteur et porteur de valeurs.
• Culture conviviale dans un Groupe à taille humaine.
• Rejoindre des équipes dynamiques et soudées.
• Participer à des projets enthousiasmants.
• Acquérir de nouvelles compétences.
• Accompagnement pour évoluer dans l'entreprise.
• Mobilité géographique possible sur nos 40 implantations.
• Rémunération sur 13 mois.
• Prime de participation.
• Plan d'Epargne Entreprise avantageux.
• Compte Epargne-Temps.
• Garantie Frais de santé pris en charge à hauteur de 70% par l'employeur.
• Garantie Prévoyance prise en charge à 100%.
• 14 Jours RTT.
• Titres Restaurants pris en charge à 60% par le Groupe Promotrans.
• Dispositif de cooptation avec prime de 1000 EUR.
• CSE proposant des activités sur l'ensemble du territoire.

« À compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du Code du travail »