Formateur TP ECSR Groupe Lourd H / F

Groupe Promotrans; Gonesse; Sur place; EUR 30 000 - 33 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique et humaine recherche un Formateur en transport routier pour dispenser des formations de qualité. Vous serez responsable de la conception et de l'animation de sessions de formation sur les permis de conduire lourds, en respectant les normes de sécurité. Ce poste offre une belle opportunité d'épanouissement dans un secteur en pleine croissance, avec des avantages attractifs tels qu'une rémunération sur 13 mois, des primes, et un accompagnement personnalisé pour le développement de vos compétences. Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à former les professionnels de demain.

Prestations

13ème mois

Prime de participation

Activités CSE

Prise en charge mutuelle

Prévoyance

Compte Épargne-Temps

14 jours de RTT

Titres-restaurant subventionnés

Cooptation avec prime

Qualifications

• Titre Professionnel d'Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière requis.
• Permis de conduire C, CE, D et DE valide requis.

Responsabilités

• Concevoir et animer des sessions de formation en transport routier.
• Créer des supports pédagogiques innovants et évaluer les apprenants.
• Collaborer avec l'équipe pédagogique pour améliorer les formations.

Connaissances

Enseignement de la conduite

Formation en sécurité routière

Communication

Adaptabilité

Formation

Titre Professionnel d'Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière TP ECSR

Description du poste

Le Groupe PROMOTRANS, reconnu dans la formation professionnelle spécialisée en transport, logistique et supply chain, s'engage à offrir des formations de qualité, soutenant le développement des compétences dans ces secteurs dynamiques. Pour notre centre de Gonesse (95), nous recherchons un(e) Formateur(rice) TP ECSR Groupe Lourd en CDI.

Mission : La mission du(de la) candidat(e) sélectionné(e) sera de fournir des formations de premier ordre en transport routier de marchandises et de voyageurs, tout en respectant les normes de sécurité les plus strictes.

Date de début : juillet 2024

Type de contrat : CDI

Salaire : entre 30000 EUR brut annuels et 32500 EUR brut annuels selon expérience

Avantages : 13 ème mois, Prime de participation et prime d'activité, CSE proposant des activités sur l'ensemble de la France, Prise en charge mutuelle et prévoyance.

Missions :

1. Concevoir et animer des sessions de formation alignées avec les programmes existants (Transport Routier Marchandises et Voyageurs, théorie et pratique) incluant FIMO / FCO, passerelle, TP Porteur, ainsi que les formations pour les permis C, CE, D et DE.
2. Créer des supports pédagogiques innovants et efficaces.
3. Évaluer et répondre aux besoins de formation, en adaptant les programmes si nécessaire.
4. Suivre et évaluer les progrès des apprenants.
5. Se tenir informé(e) des évolutions technologiques et réglementaires dans le secteur des travaux publics et du transport lourd.
6. Collaborer avec l'équipe pédagogique pour améliorer sans cesse la qualité de nos formations.

A propos du profil recherché :

Profil recherché :

1. Vous détenez un Titre Professionnel d'Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière TP ECSR avec une mention pour les Véhicules Lourds.
2. Vous êtes en possession d'un permis de conduire valide des catégories C, CE, D et DE au cours des cinq dernières années.
3. Vous faites preuve de rigueur, de motivation et avez d'excellentes qualités relationnelles.
4. Vous appréciez le travail d'équipe, êtes capable de vous adapter à différents publics et considérez que l'enseignement de la réussite est votre devise.

Le Groupe Promotrans, c'est l'opportunité de s'épanouir dans un secteur d'activité plein d'avenir et riche en valeurs. Nous avons une culture d'entreprise chaleureuse au sein d'un grand groupe mais qui garde une dimension humaine forte. Venez rejoindre nos équipes dynamiques et unies, et prenez part à des projets qui vous passionneront. Chez nous, vous aurez la chance d'acquérir de nouvelles compétences et bénéficierez d'un accompagnement personnalisé pour grandir au sein de l'entreprise. Avec la possibilité de mobilité sur nos 40 sites, une rémunération sur 13 mois, une prime de participation, et un Plan d'Épargne Entreprise attractif, nous prenons soin de nos employés. Profitez également d'un Compte Épargne-Temps, d'une couverture santé prise en charge à 70% par l'employeur, d'une garantie prévoyance à 100%, de 14 jours de RTT, et de titres-restaurant subventionnés à 60%. Sans oublier notre dispositif de cooptation récompensé par une prime de 1000EUR et un CSE actif proposant des activités variées sur tout le territoire.

« À compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du Code du travail »