Formateur Terrain BtoC h / f

IMPACT Sales & Marketing; Paris; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de marketing opérationnel à Paris recherche un Formateur Terrain pour former et accompagner ses équipes commerciales. Avec au moins 2 ans d'expérience, vous utiliserez vos compétences en communication et vos outils de formation pour améliorer la performance des ventes. Vous rejoindrez un groupe dynamique avec des perspectives d'évolution.

Prestations

Opportunités de carrière

Travail au sein d’une équipe motivée

Leadership de marché

Qualifications

• Minimum 2 ans d’expérience en tant que formateur.
• Maîtrise des outils de formation.
• Aptitude à l'écoute active et à l'analyse des besoins individuels.

Responsabilités

• Former les équipes commerciales sur les techniques de vente.
• Accompagner et corriger les conseillers commerciaux.
• Évaluer les compétences et mettre en place des indicateurs de performance.
• Rendre compte aux responsables hiérarchiques des résultats obtenus.

Connaissances

Excellente connaissance des techniques de prospection

Capacité à concevoir et animer des formations dynamiques

Excellentes compétences en communication

Capacité à motiver et inspirer les équipes

Outils

Outils de formation (présentations, vidéos)

Plateformes e-learning

Description du poste

Entreprise

Marvesting est un groupe européen de marketing opérationnel, leader sur ses marchés. Nous sommes dédiés à offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients.

Adhrena, entité du groupe Marvesting, recrute un Formateur Terrain H / F

Poste : Formateur Terrain BtoC

Localisation : Paris

Contrat : CDI

Prise de poste : 01 / 09 / 2025

Rémunération : 2300 € brut + variable trimestriel

Missions

• Formation des équipes commerciales : Transmettre les techniques de vente, d argumentation et de traitement d objections adaptées au BtoC.

Accompagnement et coaching

• Accompagner les conseillers commerciaux lors de leurs visites clients pour montrer, observer, corriger le discours.
• Offrir un soutien personnalisé aux équipes pour améliorer leur performance.

Évaluation des compétences

• Évaluer les compétences des commerciaux et identifier les axes d'amélioration via des plans d’actions adaptés.
• Mettre en place des outils et des indicateurs de performance pour suivre l’évolution des équipes.
• Identification des vendeurs prioritaires et des besoins de formation en fonction des indicateurs KPI.

Reporting

• Rendre compte de l’avancement des formations et des résultats obtenus aux responsables hiérarchiques (responsable formation + responsable formation région Bordeaux).
• Proposer des axes d’amélioration basés sur les retours des équipes et des clients.

Profil / Conditions

Profil Recherché

• Expérience : Minimum 2 ans d’expérience en tant que formateur
• Compétences Techniques : excellente connaissance des techniques de prospection et technique en cycle court
• capacité à concevoir et animer des formations dynamiques et interactives
• maîtrise des outils de formation (présentations, vidéos, plateformes e-learning)
• Compétences Interpersonnelles : excellentes compétences en communication et en pédagogie
• capacité à motiver et inspirer les équipes de vente
• forte aptitude à l'écoute active et à l'analyse des besoins individuels

Pourquoi Nous Rejoindre ?

• Leadership de Marché : Rejoindre un groupe leader en marketing opérationnel.
• Opportunités de Carrière : Perspectives d’évolution dans un environnement dynamique et innovant.
• Environnement de Travail : Travailler au sein d’une équipe motivée et engagée.

Candidature

Si souhaitez relever de nouveaux défis au sein d’une équipe dynamique, envoyez-nous votre CV

Nous avons hâte de découvrir votre potentiel et de vous accueillir dans notre équipe !

Chez MARVESTING Groupe, nous valorisons l’égalité des chances et l’absence de discrimination. Nous étudions toutes les candidatures sans préjugés.