Formateur technique Support Produits senior Cummins Chassieu H/F

L'industrie recrute; Chassieu; On-site; EUR 42,000 - 64,000; Full time

Job summary

Cummins recherche un formateur technique Support Produits senior à Chassieu (Auvergne-Rhône-Alpes). Vous dispenserez des formations techniques sur les moteurs et les commandes de production d'électricité, visant l'excellence et la satisfaction client.

Vous contribuerez à l'amélioration continue, standardiserez les procédures et soutiendrez les formations NFPA70E, Load Banking et Lock Out Tag Out, en adaptant les contenus aux évolutions produit et sécurité.

Qualifications

• Formateur technique senior recherché dans le domaine des moteurs et des commandes de production d'électricité.
• Expérience dans la formation technique et le support produit souhaitée.
• Bonnes capacités de communication et d'animation de sessions de formation.

Responsibilities

• Dispenser des formations techniques sur les produits et systèmes Cummins.
• Participer à des initiatives d'amélioration continue et personnaliser les programmes de formation.
• Créer et maintenir des procédures et supports de formation à jour et efficaces.
• Soutenir les formations sur la sécurité électrique (NFPA70E), Load banking et Lock Out Tag Out.
• Améliorer les supports et programmes de formation en se basant sur la documentation produit et les retours.
• Collaborer avec les équipes formation, service et installations pour concevoir un espace de formation adapté.

Skills

Formateur technique

Support Produits

Moteurs électriques

Job description

Nous recherchons un formateur technique Support Produits senior dynamique, spécialisé dans les moteurs et les commandes de production d'électricité, pour notre service de formation à Chassieu, en Auvergne-Rhône-Alpes, France.

À ce poste, vous aurez un impact de plusieurs manières :

• Dispenser des formations de haute qualité : dispenser des formations techniques sur les produits et systèmes Cummins afin d'améliorer l'efficacité des techniciens, la qualité des réparations et la satisfaction des clients.
• Amélioration continue : soutenir et participer à des initiatives d'amélioration continue, évaluer l'efficacité des formations et personnaliser les programmes afin de maintenir les supports de formation à jour et efficaces en appliquant des scénarios réels et des expériences personnelles.
• Standardiser les procédures : créer et maintenir à jour des procédures de travail favorisant la cohérence et la standardisation dans tous les programmes de formation.
• Soutenir la mise en œuvre de formations sur la sécurité électrique, notamment les programmes de formation NFPA70E, Load banking et Lock Out Tag Out (une formation de qualification sera dispensée sur les programmes de formation requis).
• Améliorer les supports de formation : développer et gérer les informations de formation à partir de la documentation sur la conception des produits et des connaissances d'experts, en veillant à ce que les supports de formation soient précis et complets.
• Améliorer les programmes de formation : maintenir et recommander des améliorations à la bibliothèque de formation, en veillant à ce que les programmes évoluent en fonction des changements de produits, des questions de sécurité et des commentaires.
• Collaborer avec l'ensemble de l'organisation de formation, les équipes de service et l'équipe chargée des installations afin de planifier, moderniser et concevoir un espace de formation technique adapté à l'excellence opérationnelle.