Formateur technique régional H/F

123 Pare brise; Arrondissement de Tours; Hybrid; EUR 30,000 - 35,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire brut mensuel 2 700 € à 3 100 €

Véhicule de service

Contrat Agent de maîtrise – Forfait 39

Mutuelle et prévoyance d’entreprise

Job summary

123 Pare-Brise recrute un formateur technique régional passionné par le vitrage automobile, rattaché au Manager Formations. Vous serez le référent technique et pédagogique des collaborateurs en centre, avec pour objectif de transmettre les standards 123 Pare-Brise et d’assurer l’excellence sur le terrain.

Vous aurez à former et accompagner les équipes, concevoir des supports, animer des sessions et suivre les compétences.

Qualifications

• Expérience confirmée dans le vitrage automobile (4 ans minimum).
• Formation ou accompagnement de collaborateurs sur le terrain souhaité.
• Disponibilité pour déplacements réguliers.
• Permis B obligatoire.
• Formation technique vitrage CAP/BEP minimum.

Responsibilities

• Conduire et piloter les formations terrain et l’accompagnement des équipes régionales.
• Concevoir et mettre à jour les supports pédagogiques et animer des sessions en présentiel.
• Analyser les besoins de formation et assurer le suivi des progressions.

Skills

Expérience vitrage automobile

Pédagogie

Education

CAP/BEP minimum

Job description

Chez 123 Pare-Brise, nous croyons que la technique s’apprend, mais que la passion se transmet.

C’est pourquoi nous cherchons un(e) formateur(trice) terrain, passionné(e) par le vitrage automobile, qui aura à cœur d’accompagner nos équipes des régions Centre et Ile de France sur le chemin de l’excellence.

Un poste clé au sein du service Formation, avec de nombreux défis à relever sur le terrain, partout dans ta région… et parfois au-delà !

Si tu as l’art de transmettre, une expertise dans le vitrage automobile et l’envie d’évoluer dans une entreprise dynamique, on a hâte de te rencontrer !

Nous rejoindre, c’est :

• Une formation d’intégration pour bien connaître notre réseau, nos valeurs, nos outils

• Un accompagnement sur mesure pour prendre en main ton poste

• Une entreprise dynamique où la technique est au cœur de l’excellence client

• Des déplacements fréquents (80% région / 20% national), pour former au plus près du terrain

• Des opportunités d’évolution dans une structure en plein développement

TON RÔLE ?

Rattaché(e) au Manager des Formateurs Techniques Régionaux, tu es le référent technique et pédagogique des collaborateurs en centre. Ton objectif : transmettre, faire progresser et garantir l’application des standards 123 Pare-Brise.

Voici ton quotidien :

Activités de formation et accompagnement :

• Accompagner la montée en compétences technique et client des collaborateurs : diagnostic, bris de glace, ADAS, qualité 6 étoiles, accueil client, sécurité…

• Développer leurs compétences en matière d’accueil client, sécurité, gestion de stock et qualité

• Apporter un niveau d’exigence 6 étoiles, conforme aux standards de l’enseigne

Activités pédagogiques :

• Analyser les besoins de formation

• Concevoir et mettre à jour les supports pédagogiques

• Animer des sessions en présentiel (individuelles ou en groupe)

Veille et suivi pédagogique :

• Suivre les progressions individuelles

• Évaluer les acquis et apporter les ajustements nécessaires

• Participer à la veille technique et pédagogique du métier

Accompagnement des tuteurs :

• Coordonner et soutenir les tuteurs dans leurs missions

• Mettre à jour les process métiers et former sur les évolutions

• Apporter un management transversal au service des équipes locales

Tu es notre futur Formateur technique régional si …

• Tu disposes d’une expérience confirmée (4 ans minimum) dans le vitrage automobile

• Tu as déjà formé ou accompagné des collaborateurs sur le terrain

• Tu es pédagogue, rigoureux(se), patient(e) et orienté(e) résultats

• Tu sais t’adapter à différents publics et transmettre avec enthousiasme et clarté

• Tu maîtrises les outils bureautiques et t’exprimes parfaitement à l’oral comme à l’écrit

Pré-requis :

• Formation technique vitrage (CAP/BEP minimum)

• Expérience de formateur interne ou externe souhaitée

• Disponibilité pour des déplacements réguliers

• Permis B obligatoire

De bonnes raisons de nous rejoindre:

• Un salaire entre 2 700€ et 3 100€ brut/mois selon ton expérience

• Un véhicule de service mis à disposition

• Un contrat Agent de maîtrise – Forfait 39H

• Une mutuelle et une prévoyance d’entreprise au top

• Un rattachement à la convention collective de l’automobile

• L’opportunité de jouer un rôle stratégique dans la performance de nos centres

Tu te reconnais dans cette description et tu es prêt(e) à transmettre ton savoir avec passion ?