Responsable de zône H/F

123 Pare brise; Argenteuil; Hybrid; EUR 33,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

Base fixe 3250€ brut mensuel

Prime mensuelle brute sur résultat 600

Statut Cadre - 39 heures par semaine

Ordinateur portable

Téléphone professionnel

Véhicule de fonction

Indemnité d'entretien des vêtements de

Job summary

123 Pare-Brise recherche un responsable régional technique pour l’Ouest et l’Ile-de-France. Vous dirigerez les centres de votre région, encadrerez les équipes et assurerez le respect des procédures sécurité. Des déplacements réguliers dans la région seront nécessaires.

Rattaché au Directeur Régional et au Directeur Technique et Achats, vous garantirez la qualité des prestations et coordonnerez les stocks, le budget et les ouvertures de nouveaux centres dans un cadre cadre cadre.

Qualifications

• Formation technique dans l’automobile (Bac+2).
• Gestion et animation d’équipe technique exigées.
• Disponibilité les samedis et déposes régulières à prévoir.

Responsibilities

• Encadrer et animer les équipes techniques et assurer leur accompagnement.
• Garantir la sécurité avec les process, EPI et maintenance du parc outillage.
• Suivre les indicateurs, gérer les stocks et le budget des centres.
• Servir de relais entre terrain et siège, conseiller la direction et faciliter les ouvertures de centres.

Skills

Management d'équipe

Organisation

Pédagogue

Sens du service client

Disponibilité le samedi

Education

Bac+2 formation technique automobile

Job description

123 Pare-Brise RECRUTE !

Vous êtes pédagogue, organisé(e) et aimez partager votre expertise en vitrage ? Le secteur Ouest de la région Ile de France vous attend ! (95 / 78/ 92)

Rattaché(e) au Directeur Régional (H/F) et sous l’autorité fonctionnelle du Directeur Technique et Achats, vous êtes responsable de la bonne activité technique des centres de votre région.

VOS MISSIONS

Rattaché(e) au Directeur Régional (H/F), vos missions seront les suivantes :

• Accompagner les équipes techniques :

  • Encadrer les équipes : Animer, former, accompagner, motiver et faire adhérer

  • Apporter un soutien aux équipes et intervenir sur des opérations spécifiques

• Être garant de la sécurité :

  • S’assurer de la mise en place des process techniques, port des EPI, maintenance du parc outillage

  • Mettre en œuvre de façon opérationnelle l’entretien et le développement des installations

• Assurer la fiabilité et la qualité : suivi des indicateurs sinistres et des centres pilotes

• Définir et gérer les stocks des différents centres :

  • Contrôle du vitrage, retour fournisseur, …

  • S’assurer des stocks du consommable : commande et inventaire

  • Suivre le budget

• Devenir un véritable relai entre le terrain et le siège : faire remonter les problématiques terrain auprès du directeur régional, conseiller et assister la direction

• Être promoteur et participer aux ouvertures des nouveaux centres

PROFIL RECHERCHE

Prérequis :

• Disponibilité les samedis

• Découchage à la semaine

• Permis B valide obligatoire (boite manuelle)

A propos de vous :

• Vous êtes issu(e) d’une formation technique (bac+2) dans le secteur de l’automobile

• Vous avez une expérience confirmée de 8 ans dans le vitrage automobile

• Des déplacements réguliers sont à prévoir sur l’ensemble de la région.

• Vous avez managé et animé une équipe technique

• Vous avez le sens de l’organisation et des priorités

• Vous êtes rigoureux(se) et force de proposition

• Vous êtes pédagogue, avez le sens du service et de la satisfaction client

CE QUE NOUS OFFRONS

• Base fixe à partir de 3 250€ brut mensuel

• Prime mensuel brut sur résultat pouvant aller jusqu'à 600€ brut.

• Statut Cadre - 39 heures hebdomadaires

• Ordinateur portable

• Téléphone professionnel

• Véhicule de fonction

• Indemnité d'entretien des vêtements de travail

BIENVENUE CHEZ 123 Pare-Brise

Spécialisée dans le vitrage automobile, 123 Pare-Brise compte plus de 160agences à travers la France et continue son développement.
Notre ambition, être le premier réseau succursaliste sur le marché des non agréés, en s'appuyant sur nos équipes de passionnés et notre service client irréprochable.

3 raisons qui vous donneront envie de postuler :

• Une équipe conviviale : vous intégrerez une équipe dynamique et chaleureuse, où l’entraide et le partage d’expérience sont valorisés.

• Un environnement stimulant : nous vous offrons l’opportunité d’évoluer dans un cadre professionnel qualitatif et de travailler avec les outils technologiques derniercri.

• Des valeurs fortes : le respect et la bienveillance sont au cœur de notre culture d’entreprise et l'épanouissement de nos collaborateurs au cœur de nos préoccupations.

Et si la vraie bonne surprise, c’était vous ?

Vous êtes passionné(e) par le service client,vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et vous partagez nosvaleurs ?