Formateur Technique Régional — Excellence en Vitrage

123 Pare brise; Bordeaux; Hybride; EUR 30 000 - 35 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de service

Mutuelle et prévoyance

Forfait 39H

Convention automobile

Résumé du poste

123 Pare-Brise propose un poste de formateur technique régional pour accompagner les équipes en Nouvelle-Aquitaine et garantir l’excellence technique sur le vitrage automobile.

Rattaché au Manager des Formateurs Techniques Régionaux, vous transmettez et faites progresser les collaborateurs sur les compétences métier et les processus de l’enseigne, avec des déplacements réguliers et un rôle clé dans le développement des centres.

Qualifications

• Expérience confirmée (4 ans minimum) dans le vitrage automobile.
• Formation interne ou externe souhaitée.
• Disponibilité pour des déplacements réguliers et permis B requis.
• Maîtrise de l’oral et de l’écrit en français; pédagogie et clarté de transmission.

Responsabilités

• Activités de formation et accompagnement : accompagner la montée en compétences technique et client des collaborateurs et garantir l’application des standards.
• Activités pédagogiques : analyser les besoins, Concevoir et mettre à jour les supports pédagogiques, animer des sessions en présentiel.
• Veille et suivi pédagogique : suivre les progressions, évaluer les acquis et effectuer les ajustements nécessaires.
• Accompagnement des tuteurs : coordonner et soutenir les tuteurs, mettre à jour les process métiers et assurer un management transversal.

Connaissances

Pédagogie

Rigueur

Patience

Orientation résultats

Formation

CAP/BEP minimum

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

123 Pare-Brise propose un poste de formateur technique régional pour accompagner les équipes en Nouvelle-Aquitaine et garantir l’excellence technique sur le vitrage automobile.

Rattaché au Manager des Formateurs Techniques Régionaux, vous transmettez et faites progresser les collaborateurs sur les compétences métier et les processus de l’enseigne, avec des déplacements réguliers et un rôle clé dans le développement des centres.