Formateur technique régional H/F (2)

123 Pare brise; Bordeaux; Hybride; EUR 30 000 - 35 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de service

Mutuelle et prévoyance

Forfait 39H

Convention automobile

Résumé du poste

123 Pare-Brise propose un poste de formateur technique régional pour accompagner les équipes en Nouvelle-Aquitaine et garantir l’excellence technique sur le vitrage automobile.

Rattaché au Manager des Formateurs Techniques Régionaux, vous transmettez et faites progresser les collaborateurs sur les compétences métier et les processus de l’enseigne, avec des déplacements réguliers et un rôle clé dans le développement des centres.

Qualifications

• Expérience confirmée (4 ans minimum) dans le vitrage automobile.
• Formation interne ou externe souhaitée.
• Disponibilité pour des déplacements réguliers et permis B requis.
• Maîtrise de l’oral et de l’écrit en français; pédagogie et clarté de transmission.

Responsabilités

• Activités de formation et accompagnement : accompagner la montée en compétences technique et client des collaborateurs et garantir l’application des standards.
• Activités pédagogiques : analyser les besoins, Concevoir et mettre à jour les supports pédagogiques, animer des sessions en présentiel.
• Veille et suivi pédagogique : suivre les progressions, évaluer les acquis et effectuer les ajustements nécessaires.
• Accompagnement des tuteurs : coordonner et soutenir les tuteurs, mettre à jour les process métiers et assurer un management transversal.

Connaissances

Pédagogie

Rigueur

Patience

Orientation résultats

Formation

CAP/BEP minimum

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

Chez 123 Pare-Brise, nous croyons que la technique s’apprend, mais que la passion se transmet.

C’est pourquoi nous cherchons un(e) formateur(trice) terrain, passionné(e) par le vitrage automobile, qui aura à cœur d’accompagner nos équipes des régions Nouvelle Aquitaine sur le chemin de l’excellence.

Un poste clé au sein du service Formation, avec de nombreux défis à relever sur le terrain, partout dans ta région… et parfois au-delà !

Si tu as l’art de transmettre, une expertise dans le vitrage automobile et l’envie d’évoluer dans une entreprise dynamique, on a hâte de te rencontrer !

Nous rejoindre, c’est :

• Une formation d’intégration pour bien connaître notre réseau, nos valeurs, nos outils
• Un accompagnement sur mesure pour prendre en main ton poste
• Une entreprise dynamique où la technique est au cœur de l’excellence client
• Des déplacements fréquents (80% région / 20% national), pour former au plus près du terrain
• Des opportunités d’évolution dans une structure en plein développement

TON RÔLE ?

Rattaché(e) au Manager des Formateurs Techniques Régionaux, tu es le référent technique et pédagogique des collaborateurs en centre. Ton objectif : transmettre, faire progresser et garantir l’application des standards 123 Pare-Brise.

Voici ton quotidien :

Activités de formation et accompagnement :

• Accompagner la montée en compétences technique et client des collaborateurs : diagnostic, bris de glace, ADAS, qualité 6 étoiles, accueil client, sécurité…
• Développer leurs compétences en matière d’accueil client, sécurité, gestion de stock et qualité
• Apporter un niveau d’exigence 6 étoiles, conforme aux standards de l’enseigne

Activités pédagogiques :

• Analyser les besoins de formation
• Concevoir et mettre à jour les supports pédagogiques
• Animer des sessions en présentiel (individuelles ou en groupe)

Veille et suivi pédagogique :

• Suivre les progressions individuelles
• Évaluer les acquis et apporter les ajustements nécessaires
• Participer à la veille technique et pédagogique du métier

Accompagnement des tuteurs :

• Coordonner et soutenir les tuteurs dans leurs missions
• Mettre à jour les process métiers et former sur les évolutions
• Apporter un management transversal au service des équipes locales

Tu es notre futur Formateur technique régional si …

• Tu disposes d’une expérience confirmée (4 ans minimum) dans le vitrage automobile
• Tu as déjà formé ou accompagné des collaborateurs sur le terrain
• Tu es pédagogue, rigoureux(se), patient(e) et orienté(e) résultats
• Tu sais t’adapter à différents publics et transmettre avec enthousiasme et clarté
• Tu maîtrises les outils bureautiques et t’exprimes parfaitement à l’oral comme à l’écrit

Pré-requis :

• Formation technique (CAP/BEP minimum)
• Expérience de formateur interne ou externe souhaitée
• Disponibilité pour des déplacements réguliers
• Permis B obligatoire

De bonnes raisons de nous rejoindre:

• Un salaire entre 2 700€ et 3 100€ brut/mois selon ton expérience
• Un véhicule de service mis à disposition
• Un contrat Agent de maîtrise – Forfait 39H
• Une mutuelle et une prévoyance d’entreprise au top
• Un rattachement à la convention collective de l’automobile
• L’opportunité de jouer un rôle stratégique dans la performance de nos centres

Tu te reconnais dans cette description et tu es prêt(e) à transmettre ton savoir avec passion ?