Formateur Technique Ascenseurs H/F

JR France; Les Ulis; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans le domaine des ascenseurs recherche un Formateur Technique H/F pour animer des formations et évaluer les performances des techniciens. Ce poste offre l'opportunité de développer ses compétences au sein d'une culture d'équipe forte et valorisante. Une formation technique est requise, ainsi qu'une capacité à communiquer efficacement.

Prestations

Opportunité de développement de compétences

Culture d'entreprise axée sur des valeurs humaines

Label Top Employers

Qualifications

• Une formation technique est indispensable pour ce poste.
• Connaissance de l'environnement des ascenseurs est un plus.
• Maîtrise de l’anglais facilitera l'évolution au sein du Groupe.

Responsabilités

• Animer les formations techniques Maintenance (ascenseurs).
• Assurer le suivi pédagogique et évaluer les performances des participants.
• Mettre à jour les programmes et les supports de formation.

Connaissances

Capacité à s’exprimer devant un groupe

Écoute

Maintien de l'attention du groupe

Formation

Formation technique

Description du poste

Formateur Technique Ascenseurs H/F, île-de-france

Savez-vous que KONE gère les déplacements de plus de 2 milliards de personnes chaque jour ?

Avec 60000 collaborateurs dans 60 pays et un chiffre d’affaires de 10Mrds€, KONE s’engage à améliorer la mobilité dans les villes en fournissant des solutions innovantes, performantes et éco-efficientes pour les ascenseurs, escaliers mécaniques et portes automatiques.

De la Tour First à la Défense à la Tour La Marseillaise à Marseille, en passant par le Nouveau Palais de Justice à Paris, KONE France s’appuie sur l’expertise et l’engagement de ses 3000 collaborateurs. Rejoignez-nous !

Nous sommes à la recherche d'un Formateur Technique H/F au sein de notre centre de formation. Poste basé à Trappes (78).

Le Formateur réalise dans le cadre de la formation continue, les apprentissages des savoirs et savoir-faire des techniciens salariés, afin de favoriser leur adaptation aux évolutions techniques et professionnels du métier.

A ce titre, les missions sont les suivantes :

• Animer les formations techniques Maintenance (ascenseurs) et assurer l’accueil sécurité aux nouveaux employés techniques KONE.
• Préparer ses cours (supports, logistiques, outils…)
• Assurer le suivi pédagogique et évaluer les performances des participants
• Mettre à jour les programmes et les supports de formation
• Gérer et organiser le parcours des techniciens non professionnels
• Analyser les évaluations afin de juger de l'efficacité des sessions de formation et de recommander des améliorations.
• Participer à la réparation des équipements du centre
• Peut-être amener à animer des formations pour certains clients finaux externes
• Assurer la communication des bilans de formations des stagiaires auprès de leurs managers (pédagogique et disciplinaire)

Une formation technique est indispensable pour ce poste.

Compétences, Diplôme, Expérience :

Nous recherchons un candidat capable de s’exprimer devant un groupe avec autorité naturelle. Une connaissance de l'environnement est un plus, particulièrement dans le domaine des ascenseurs. A l’écoute et capable de maintenir l'attention et la cohésion du groupe, vous avez la vocation de transmettre votre expertise et vos compétences.

La maîtrise de l’anglais facilitera votre évolution au sein du Groupe.

Nous proposons :

Intégrer le groupe KONE, c’est avoir l’opportunité de développer ses compétences et d’évoluer au sein d’une culture basée sur des valeurs humaines fortes et un esprit d’équipe affirmé.

Pour la cinquième année consécutive, KONE France reçoit le label Top Employers ! Ce label est une reconnaissance de la qualité de notre politique des Ressources Humaines notamment au travers de parcours de formation métier, un suivi individualisé et un management de proximité.

KONE France s’engage dans une politique de responsabilité sociétale des entreprises qui se décline notamment au travers d’accords sur la diversité et le handicap.