Formateur "Technicien.enne en maintenance industrielle" (H/F)

France Travail; Mantes-la-Jolie; Sur place; EUR 38 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de formation en alternance recherche un formateur en maintenance industrielle pour animer des formations et réaliser le suivi des stagiaires. Le candidat doit avoir une formation de niveau IV et une expérience significative dans le domaine de la production. Ce poste est en CDI, basé à Mantes-la-Jolie, avec un salaire brut annuel de 38 000 € sur 13 mois et des déplacements ponctuels.

Prestations

Restauration

CSE

Qualifications

• 5 ans minimum d'expérience professionnelle sur une fonction de technicien de production.
• Capacité à animer des séances d'apprentissage et conduire des formations de manière autonome.

Responsabilités

• Met en œuvre une pédagogie adaptée pour favoriser l'accès à l'emploi.
• Réalise le suivi des stagiaires en formation.

Connaissances

Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences

Formation

Formation de niveau IV dans les domaines de la mécanique, de la maintenance ou de la production industrielle

Description du poste

Offre n° 196GQTR
Formateur "Technicien.enne en maintenance industrielle" (H/F)

FORMATEUR " TECHNICIEN.ENNE EN MAINTENANCE INDUSTRIELLE " (H/F)Vous souhaitez transmettre votre métier et accompagner les personnes en formation ?Rejoignez l'équipe de L'Afpa de Mantes/MagnanvilleQu'est-ce que le métier de formateur à l'AFPA ?Le formateur anime des séances d'apprentissage, conduit des formations en toute autonomie, assure le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel il évolue, présente l'offre de services de l'AFPA aux entreprises avec lesquelles il est en relation, réalise le suivi des stagiaires en formation et lors des stages en entreprisesMissions:Placé sous la responsabilité de son hiérarchique, le formateur :Met en œuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l'accès à l'emploi des bénéficiaires, et/ou leur adaptation aux évolutions de la profession en s'inscrivant dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle.Le/la formateur.trice doit être en capacité de réaliser les titres suivants:Intitulé des titres professionnels :- Technicien de maintenance industrielle- Électromécanicien de Maintenance Industrielle- Conducteur.trice d'Installation et de Machines Automatisées- Réparer les éléments électrotechniques et pneumatiques d'un équipement industriel- Réparer les éléments mécaniques et hydrauliques d'un équipement industriel- Diagnostiquer une défaillance et mettre en service un équipement industriel automatisé- Effectuer la maintenance préventive d'équipements industriels et réaliser des améliorations à partir de propositions argumentéeCompétences et connaissances CIMA (Conducteur.trice d'Installation et de Machines Automatisées):- Préparer, lancer et arrêter une installation de production automatisée équipée ou non de robots- Conduire une installation de production automatisée équipée ou non de robotsProfil Attendu:Titre(s) / diplôme(s) requis ou équivalence :Formation de niveau IV (Bac Professionnel ou BT, TP ou équivalent) dans les domaines de la mécanique, de la maintenance ou de la production industrielleouFormation de niveau V et " assimilation " au niveau IV par expérience professionnelle.Expérience professionnelle exigée :5 ans minimum d'expérience professionnelle sur une fonction de technicien de production dans une entreprise de production discontinue (au moins en partie) fabriquant des produits en grande série sur des équipements automatisés.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 37H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 38000.0 Euros sur 13.0 mois
• Restauration
• CSE

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
• Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

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