Formateur Secrétaire Assistant Givors

ID Formation; Givors; Sur place; EUR 34 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de formation dynamique recherche un Formateur en Secrétariat/Assistant pour animer des modules de formation certifiants. Vous serez responsable de la préparation des cours, de l'accompagnement des stagiaires et de la sensibilisation aux enjeux actuels. Ce poste offre une rémunération attractive et des avantages tels que des primes et des congés supplémentaires.

Prestations

Primes de participation et de fin d'année

CSE (chèques vacances, cadeaux ID Formation)

6 semaines de congés/an

Qualifications

• 2 ans minimum dans le domaine du secrétariat/assistanat ou en tant que formateur.
• Connaissance approfondie du marché du travail et du secteur de l’assistanat.
• Qualités personnelles : Organisation, pédagogie, écoute active.

Responsabilités

• Préparer et animer les modules de formation certifiants pour le Titre Professionnel.
• Accompagner les stagiaires dans la production de documents professionnels.
• Préparer les stagiaires à l’examen final.

Connaissances

Maîtrise des outils bureautiques

Capacité à transmettre des savoirs

Aptitude à évaluer et développer les compétences

Formation

Titre de Formateur Professionnel d’Adultes (Bac+2)

Diplôme dans le domaine du secrétariat, de la gestion ou de l’administration

Outils

Word

Excel

PowerPoint

OneDrive

Description du poste

ID Formation recrute un Formateur en Secrétariat/Assistant F/H à Givors (69) en CDD de 7 mois à compter du 10 juin 2025.

Vos missions :

En tant que formateur.trice, vous serez responsable de :

• Préparer et animer les modules de formation certifiants pour le Titre Professionnel "Secrétaire Assistant" (niveau 4), comprenant :

• Bloc de compétences 1 : Assister une équipe dans la communication des informations et l’organisation des activités.
• Bloc de compétences 2 : Traiter les opérations administratives liées à la gestion commerciale et aux ressources humaines.
• Accompagner les stagiaires dans la production de documents professionnels, la gestion administrative et la communication écrite et orale ainsi que sur les techniques de recherche d'emploi/stage
• Sensibiliser aux enjeux actuels, comme la transition écologique et numérique, à travers des modules complémentaires.
• Encadrer les apprenants dans leur montée en compétences numériques (Pack Office, logiciels de gestion, outils collaboratifs).
• Préparer les stagiaires à l’examen final, incluant la validation des blocs de compétences et l’élaboration de leur dossier professionnel.
• Offrir un suivi personnalisé, notamment via des évaluations continues, des conseils et des ajustements pédagogiques, pour garantir la progression de chaque apprenant.

Votre profil :

• Formation : Titre de Formateur Professionnel d’Adultes (Bac+2) ou diplôme dans le domaine du secrétariat, de la gestion ou de l’administration.
• Expérience :
• 2 ans minimum dans le domaine du secrétariat/assistanat ou en tant que formateur dans cette spécialité.
• Connaissance approfondie du marché du travail et du secteur de l’assistanat.
• Compétences attendues :
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, OneDrive).
• Capacité à transmettre des savoirs de manière claire et adaptée à des publics variés.
• Aptitude à évaluer et développer les compétences professionnelles et comportementales des stagiaires.
• Qualités personnelles : Organisation, pédagogie, écoute active, et capacité à motiver les apprenants.

Notre offre :

Rémunération : 34K à 36K€ brut annuel (fixe + variable)

• Fixe : 24 à 25 K€ brut annuel soit 2 058€ brut mensuel
• Variables : Primes de participation et de fin d'année

Avantages : Primes (participation* et fin d'année) - CSE (chèques vacances, cadeaux ID Formation) - 6 semaines de congés/an

Pour information* : Le montant de participation versé au cours de ces 5 dernières années était à + ou - 10 000€ net pour un salarié à temps plein toute l’année (celle-ci est au prorata du résultat de l'entreprise, du salaire du salarié et du temps exercé).

Notre process recrutement

1. Une préqualification téléphonique
   
2. Un entretien en visioconférence
3. Un entretien physique avec N+1 du poste

À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.