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Formateur SAP (h/f)

Neurones

Les Ulis

Sur place

EUR 45 000 - 60 000

Plein temps

Il y a 12 jours

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Résumé du poste

Une entreprise leader dans la formation informatique recherche un(e) Formateur(ice) SAP pour accompagner un client lors de sa migration vers SAP S/4HANA. Le candidat idéal a typiquement 5 ans d'expérience, maîtrise SAP et sait concevoir des formations adaptées. Un environnement de travail flexible incluant télétravail et événements d'entreprise enrichit l'expérience.

Prestations

Télétravail
Horaires flexibles
Accès à des formations
Activité physique au sein de l'entreprise
Afterworks et soirées d'entreprise
Événements culturels et sportifs

Qualifications

  • 5 ans d'expérience minimum dans la conception pédagogique et la formation métier.
  • Maîtrise des modules MM, SD, FI/CO de SAP S/4HANA.

Responsabilités

  • Concevoir l’ingénierie de formation (supports, modes opératoires).
  • Dispenser des formations sur SAP S/4HANA.
  • Assurer l’assistance au démarrage des utilisateurs.

Connaissances

Maîtrise de SAP S/4HANA
Ingénierie pédagogique
Rigueur
Excellent relationnel
Proactivité

Description du poste

Pour son entité spécialiste de la formation informatique et de l'accompagnement du changement,NEURONES recherche un(e) Formateur(ice) SAP. L'objectif est d'accompagner notre client lors de sa migration vers SAP S/4HANA.

Vos missions seront les suivantes:

  • concevoir le l’ingénierie de formation (supports de formation, modes opératoires, mémento…),
  • participer à la recette fonctionnelle,
  • dispenser des formations sur SAP S/4HANA,
  • assurer l’assistance au démarrage des utilisateurs.
Profil du candidat

Compétences techniques :

  • maîtrise de certains modules de SAP S/4HANA : MM, SD, FI/CO...,
  • ingénierie pédagogique,
Expérience :

5 ans d'expérience minimum dans la conception pédagogique et la formation métier.

Qualités (non techniques) :

  • rigueur,
  • excellent relationnel,
  • proactivité.
Salaire :

En fonction de l'expérience. Autres avantages :

  • télétravail,
  • horaires flexibles,
  • accès aux formation,
  • activité physique au sein de l'entreprise,
  • afterworks, soirées d'entreprise, événements culturels et sportifs.

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