Formateur / rice Technique Automobile H / F

Dekra; Saint-Étienne; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de formation technique automobile recherche un Formateur Technique Automobile pour animer des formations auprès de professionnels de l'après-vente. Le candidat idéal possède une solide expérience en maintenance automobile et un goût prononcé pour la transmission de savoirs. Ce poste comprend des déplacements nationaux, un véhicule de fonction, et des possibilités de télétravail.

Prestations

Véhicule de fonction

Mutuelle performante

Titres restaurants

Télétravail possible

Possibilités d'épargne

Qualifications

• Formation technique en maintenance automobile requise.
• Expérience significative en atelier chez un constructeur souhaitable.
• Habilitation électrique B2TL est un plus.

Responsabilités

• Animer des formations selon le planning établi.
• Construire des modules de formation interactifs.
• Réalisations d'évaluations pour certification.

Connaissances

Connaissance en maintenance automobile

Communication efficace

Expertise technique en après-vente

Formation

BTS MV / CQP TEAVA

Description du poste

Description du poste

Profil principal : Filière / Métier

Audit / Conseil / Formation - Direction Audit / Conseil / Formation

Intitulé de l'offre

Formateur / rice Technique Automobile H / F

Type de contrat

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

Au sein de notre Département Networks, dans le cadre de notre activité liée à l'amélioration de la performance des réseaux des constructeurs automobiles, nous recherchons un / e Formateur / rice Technique H / F afin d'intégrer notre Pôle Business Consulting.

Votre rôle ?

Vous intégrerez notre équipe d'experts de la formation et plus particulièrement de l'ingénierie pédagogique. Vous animerez des formations Techniques à destination des personnels de l'après-vente technique automobile (techniciens, chefs d'atelier, etc.) du réseau de notre client constructeur automobile en vous assurant du respect des exigences pédagogiques et client.

Ce poste est prévu en itinérance nationale, avec une affectation prioritaire sur les centres de formation de Saint-Etienne (42) et de Villers-Cotterêts (02) dans le cadre de ce projet. Vos déplacements, avec découchés hebdomadaires, pourront évoluer en fonction du planning.

Vos missions ?

• Animer les formations de notre catalogue en respectant le planning et le scénario pédagogique défini
• Construire des modules de formation (présentielles, classes virtuelles, e-learning) conformément à notre méthode de conception
• Réaliser des évaluations dans le cadre de certification chez nos clients
• Assurer le reporting défini dans le plan qualité

Les formations dispensées ?

• Produits / nouveaux véhicules
• Ateliers techniques (diagnostic, multiplexage, trains roulants, moteur, boite de vitesse, connectivité, climatisation, services embarqués…etc.)
• Véhicules électriques et hybrides
• Certifications
• etc.

En interne, l'intitulé du poste variera de l'intitulé de l'annonce et sera Consultant Networks.

Profil

• Issu / e d'une formation technique en maintenance automobile (type BTS MV / CQP TEAVA) complétée d'une expérience significative en atelier, dans la recherche de pannes, idéalement chez un constructeur ou au sein de son réseau.
• Véritable passionné / e par le secteur de l'automobile, vous souhaitez évoluer sur ce type de métier. Vous avez à cœur de transmettre savoirs et expérience en animant des stages dynamiques et interactifs.
• Technicien / ne Expert / e aguerri / e, vous avez développé une expertise technique significative dans l'après-vente (APV : mécanique, montage / démontage de pièces / diagnostic de pannes) et avez été confronté à des problématiques complexes. Vous avez déjà travaillé sur des véhicules électriques et hybrides et avez l'habilitation électrique B2TL.
• Votre facilité de communication, votre sens de l'écoute, votre rigueur et votre implication sont des atouts pour votre réussite sur ce poste.

Ce que nous vous proposons :

• Véhicule de fonction + carte carburant
• Une mutuelle performante (prise en charge à hauteur de 70% par DEKRA)
• Titre restaurant via carte SWILE (10.50€ / jour, participation de DEKRA à 60%)
• La possibilité de télé-travailler selon l'accord en vigueur et si adéquation avec votre poste
• Des possibilités d'épargne (CET, PERCOL, partenaire financier etc.)
• Un programme de cooptation attractif

Votre carrière :

• DEKRA encourage la mobilité interne au sein du groupe
• Une politique de formation interne favorisant le développement des compétences (plan de formation annuel, plateforme E-learning - Global LMS).

Quel que soit votre âge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que la diversité dans nos équipes est l'une de nos forces. Nous valorisons toutes les singularités, et seules les compétences et la motivation nous importent ! Nous sommes par ailleurs une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.