FORMATEUR(RICE) RH (H/F)

ALTERNANCE AUVERGNE; Montluçon; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution éducative à Montluçon recherche un(e) formateur(rice) qualifié(e) spécialisé(e) en ressources humaines pour optimiser le SIRH et enseigner aux étudiants en BACHELOR. Le candidat idéal aura au moins un an d'expérience dans ce domaine et un diplôme en gestion des ressources humaines. L'accent est mis sur la pédagogie et l'implication dans le suivi des alternants.

Qualifications

• 1 an d'expérience dans les RH/formation est indispensable.
• Un BAC+2 minimum en Gestion des ressources humaines est requis.

Responsabilités

• Optimiser le SIRH.
• Mise en œuvre de la communication interne RH.
• Analyser et répartir les tâches.
• Évaluer les performances collectives et individuelles.
• Préparer les supports de cours.

Connaissances

Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances

Concevoir et préparer les cours

Techniques de formation en présentiel

Enseigner et transmettre des connaissances

Corriger des évaluations

Formation

BAC+2 ou équivalents en Gestion des ressources humaines

BAC+3 ou BAC+4 en Gestion des ressources humaines

Description du poste

Nous recherchons activement un(e) formateur(rice) qualifié(e) pour intervenir auprès de nos promotions en BACHELOR, en se concentrant sur la RH.

Responsabilités

• Optimisation du SIRH
• Mise en œuvre de la communication interne RH
• Analyser et répartir les tâches
• Évaluer les performances collectives et individuelles
• Préparer vos sujets de BTS/BACHELOR et supports de cours afin de rendre votre matière attractive et intéressante
• Réaliser les cours en présentiel uniquement
• Être pédagogue, impliqué(e) dans le suivi des alternants(es) et transmettre vos connaissances aux futurs professionnels

Profil souhaité

Expérience

• 1 an dans les RH/formation (cette expérience est indispensable)
• BAC+2 ou équivalents — Gestion des ressources humaines (cette formation est indispensable)
• BAC+3, BAC+4 ou équivalents — Gestion des ressources humaines (cette formation est indispensable)

Compétences

• Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances
• Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques
• Concevoir l’ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
• Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens)
• Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
• Réaliser le bilan pédagogique d'une formation
• Techniques de formation en présentiel
• Techniques de formation individuelle

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de persévérance
• Faire preuve de leadership
• Etre ouvert aux changements

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

ALTERNANCE AUVERGNE est une institution dédiée à l'éducation supérieure, s'engageant à former et préparer les étudiants pour leur future carrière professionnelle.

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