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Le CIPECMA recrute un(e) Formateur(rice) Référent(e) TP CAREB pour accompagner la rénovation énergétique du bâtiment. Vous serez responsable de la planification, de la coordination pédagogique et du suivi des stagiaires. Rejoignez une équipe passionnée et contribuez au développement des compétences dans un secteur en pleine évolution.
Périgny, France
Depuis 60 ans, le CIPECMA écrit une histoire où la formation est bien plus qu’un outil : c’est une clé pour transformer des carrières, renforcer les entreprises et relever les défis d’un monde en constante évolution.
Créé par des chefs d’entreprise visionnaires, la mission du CIPECMA reste la même : former, accompagner et inspirer pour un avenir professionnel épanouissant.
Pourquoi rejoindre le CIPECMA ?
En intégrant le CIPECMA, vous devenez un acteur clé de la formation, dans un centre reconnu pour sa capacité à innover et à s’adapter. Ensemble, nous contribuons au développement des talents et des entreprises, en Charente-Maritime, en Vendée et bien au-delà. Nos équipes n’attendent plus que vous!
Le service Formation Reconversion recrute pour sa nouvelle session de Titre Professionnel Chargé d’accompagnement à la rénovation énergétique du bâtiment (CAREB) sur les sites de Périgny et Saintes (classe étendue), un(e) formateur(trice) référent(e) chargé(e) des missions suivantes :
Planification: Elaborer la planification de la session ;
Coordination: coordonner l'équipe pédagogique sur cette session ;
Conception: concevoir les supports pédagogiques innovants et adaptés ;
Suivi: assurer le suivi des stagiaires en centre et en entreprise.
Poste à pouvoir en CDD (ou contrat de mission - indépendant sur facture) à temps plein du 12/11/2025 au 05/06/2026.
Avantages en CDD :
rémunération sur 13 mois
prime de transport
mutuelle d'entreprise (salarié + enfants à charge)
Professionnel(le) expérimenté(e) dans la rénovation énergétique des bâtiments.
Pédagogue et passionné(e) par la transmission de savoirs, vous êtes capable d’expliquer des concepts techniques de manière claire et accessible à un public diversifié.
Compétences requises :
Techniques
Maîtrise des aspects administratifs et financiers des projets de rénovation énergétique ;
Connaissance de l’offre technique ;
Connaissance des normes énergétiques.
Pédagogiques
Capacité à animer des formations dynamiques et adaptées ;
Évaluation des acquis, suivi et accompagnement personnalisé.
Relationnelles et personnelles
Aisance relationnelle et écoute active ;