Formateur.rice Agent de service médico-social H/F

TN France; Montauban; Sur place; EUR 24 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un formateur pour le poste d'Agent de Service Médico-Social à Montauban. Dans ce rôle enrichissant, vous aurez l'opportunité de transmettre votre expertise à de futurs professionnels tout en animant des formations pratiques. Vous serez chargé d'accompagner les apprenants dans leur parcours, d'évaluer leurs compétences et de contribuer à l'amélioration continue des pratiques pédagogiques. Si vous êtes passionné par le secteur médico-social et avez une solide expérience, cette position est faite pour vous. Rejoignez un environnement collaboratif où votre impact sera significatif.

Qualifications

• Diplôme dans le domaine de l'hygiène ou hôtellerie requis.
• 5 ans d'expérience en établissement médico-social souhaitée.

Responsabilités

• Animer et conduire des prestations de formation et certification.
• Accompagner les parcours de professionnalisation et évaluer les apprentissages.

Connaissances

Pédagogie

Sens du contact

Capacité à fédérer

Accompagnement des personnes dépendantes

Formation

BTS hygiène propreté environnement

BTS responsable d’hébergement

BTS hôtellerie-restauration

Description du poste

Formateur.rice Agent de service médico-social H/F, Montauban

L'AFPA de Montauban recrute un.e formateur.trice "Agent de Service Médico-Social" dans le cadre d'un CDD de 3 mois du 16/09 au 13/12/24 (temps plein ou temps partiel).

Vous avez un intérêt certain pour la transmission de votre expérience aux futurs professionnels de ce secteur. Vous disposez de qualités humaines telles que la pédagogie, le sens du contact, la capacité à fédérer un groupe et à les faire évoluer.

Responsabilités principales :

1. Animer, mettre en œuvre et/ou conduire des prestations de formation et de certification.
2. Accompagner les parcours de professionnalisation et les apprentissages.
3. Réaliser l’évaluation des apprentissages et contribuer à l’évaluation de l’action de formation.
4. Participer à la veille technique et pédagogique en intégrant les éléments innovants dans sa pratique professionnelle.
5. Inscrire son action dans un collectif existant et établir les coopérations nécessaires.
6. Réaliser le suivi des stagiaires.

Interventions sur les modules suivants :

1. Réaliser le nettoyage et le bionettoyage des locaux :

• Nettoyer les locaux et sanitaires dans le respect des modes opératoires.
• Appliquer des protocoles de bionettoyage des chambres et surfaces.

Contribuer aux prestations du service hôtelier :

• Contribuer au service du linge et des repas des résidents.

Accompagner le résident dans les gestes de la vie quotidienne :

• Accompagner dans les déplacements, la prise de repas et d'hydratation.

Qualifications requises :

• Diplôme ou équivalent dans le domaine de l’hygiène-propreté (BTS hygiène propreté environnement ou équivalent) ou de l’hôtellerie (BTS responsable d’hébergement, BTS hôtellerie-restauration).
• Expérience professionnelle de 5 ans en établissement médico-social (EHPAD de préférence) comme responsable hôtelier ou dans l’hygiène des locaux.
• Un premier niveau d’encadrement est nécessaire. Une expérience dans l’accompagnement des personnes dépendantes est un plus.

Connaissances souhaitées :

• Les établissements médico-sociaux (EMS) et leurs standards de qualité.
• Les différents services d’un EMS, organigramme, fiches de postes, rôle de l’équipe pluri-professionnelle, limites de compétence.
• Les publics accueillis, pathologies liées au vieillissement, notions d’autonomie et dépendance, besoins fondamentaux.
• Le projet d’accompagnement personnalisé, communication verbale et non verbale, traçabilité, principes de bienveillance, bientraitance.
• Risques professionnels, mesures de prévention, équipements de protection (EPC, EPI), formation SST/PRAP souhaitée.