Formateur Ressources Humaines et Administratif (H/F) -Boulogne

JR France; Boulogne-sur-Mer; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de formation reconnue recherche un formateur en ressources humaines et administratif pour son site de Boulogne. Le candidat idéal doit être diplômé d'un Bac+2 et posséder une expérience significative dans le domaine. Les missions incluent l'animation de formations, la construction de supports pédagogiques et le suivi des apprenants. Ce poste en CDD est à pourvoir à partir de juillet 2025.

Qualifications

• Diplômé d’un Bac+2 avec expérience significative dans le domaine.
• Excellentes compétences relationnelles et aisance dans la gestion de groupe.
• Pragmatique, méthodique et organisé.

Responsabilités

• Animation de formations en face à face (800h/an).
• Construction de progressions pédagogiques et supports de cours.
• Suivi individuel et collectif des apprenants.

Connaissances

Compétences relationnelles

Gestion de groupe

Pragmatisme

Organisation

Proactivité

Innovation pédagogique

Formation

Bac+2

Description du poste

Formateur Ressources Humaines et Administratif (H/F) - Boulogne, Boulogne-sur-Mer

LAHO est la nouvelle identité des organismes de formation de la CCI Hauts-de-France.

LAHO regroupe 6 organismes de référence : CCI Aisne Formation, CCI Oise Formation, CEPRECO, SIADEP, STARTEVO et TERTIA.

Acteur incontournable des formations en alternance dans notre territoire, partenaire historique des entreprises pour la formation de leurs dirigeants et salariés, et engagé dans la formation des demandeurs d’emploi, notre mission est de proposer des formations en phase avec l'évolution des métiers et des compétences, tout en révélant les talents.

LAHO Littoral Audomarois recrute un formateur en ressources humaines et administratif en CDD pour son site de Boulogne. Des déplacements sont à prévoir. Le poste est à pourvoir à partir de juillet 2025.

Principales missions :

1. Animation de formations en face à face (volume annuel de 800h, susceptible d'évolution)
2. Construction de progressions pédagogiques et supports de cours harmonisés
3. Animation de réunions pédagogiques
4. Suivi individuel et collectif des apprenants
5. Vérification de la complétude des documents pédagogiques
6. Accompagnement et contrôle des réalisations FOAD des apprenants
7. Accompagnement à la recherche de stages et mise en relation avec les entreprises
8. Suivi pédagogique en entreprise
9. Organisation des sessions d’examen
10. Réalisation ponctuelle d’entretiens de sélection en début de formation
11. Adaptation et personnalisation des parcours de formation
12. Mise en place de mesures en cas de mission de référent handicap

Votre profil :

• Diplômé d’un Bac+2 avec expérience significative dans le domaine
• Excellentes compétences relationnelles et aisance dans la gestion de groupe
• Pragmatique, méthodique et organisé
• Sens de l’initiative et de la proactivité
• Curiosité et sens de l’innovation pédagogique