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Une entreprise dynamique dans le secteur de l'électricité recherche un alternant pour soutenir le développement des compétences des salariés. Vous aurez l'opportunité d'apprendre aux côtés de formateurs expérimentés tout en animant des modules de formation. Ce rôle vous permettra de contribuer à un projet pédagogique innovant, tout en développant vos compétences relationnelles et organisationnelles. Si vous êtes curieux, autonome et passionné par l'enseignement, cette expérience enrichissante vous attend. Rejoignez une équipe engagée et participez à la formation des futurs professionnels de l'énergie!
Nous concevons et mettons en œuvre les dispositifs de formation et de professionnalisation propres aux métiers et aux enjeux de la distribution d’électricité (raccorder, dépanner, entretenir, développer et moderniser le réseau), via nos campus de formation ou des solutions digitales innovantes.
En quelques chiffres, la DFP c’est:
- 6 campus de formation répartis sur le territoire
- 350 collaborateurs
- 40000 stagiaires formés par an
Au sein du Département Opérations et Risque Electrique de la DFP, composé d’une centaine de collaborateurs répartie sur les campus, vous participerez tout au long de votre contrat au développement et au maintien des compétences des salariés du réseau de distribution d’Enedis.
Missions confiées:
Après avoir suivi les formations de base sur le fonctionnement et la prévention des risques et également réalisé des immersions pour découvrir nos métiers, vous:
Ces missions pourront évoluer en fonction de vos attentes, vos envies, vos idées et les priorités de l’équipe.
Profil souhaité
Niveau de diplôme préparé : Vous préparez une licence pro
Spécialisation du diplôme préparé : les métiers de l'électricité et de l’énergie
Durée du contrat : 12 mois
Rythme d'alternance :
Ce que nous recherchons :
Pour postuler, n'oubliez pas de joindre à votre candidaturevotre CV, votre lettre de motivation, ainsi que vos bulletins scolaires des 2 dernières années.
Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par le médecin du travail.