Formateur – RER

RATP EPIC; Paris; Sur place; EUR 35 000 - 39 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de premier plan dans le secteur du transport recherche un Formateur passionné pour rejoindre son équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez responsable de l'animation des formations et de l'évaluation des compétences des apprenants, tout en intégrant des outils numériques pour optimiser l'apprentissage. Avec une expérience solide dans l'exploitation ferroviaire et des compétences relationnelles reconnues, vous contribuerez à l'évolution des pratiques pédagogiques. Rejoignez un environnement stimulant où votre expertise fera une réelle différence dans la montée en compétences des équipes.

Prestations

Service de santé

13ème mois

Primes

Gratuité des transports RATP

Remboursement à 90% sur autres réseaux

Accès au comité d'entreprise

Mobilité interne après 5 ans

Qualifications

• 8 à 10 ans d'expérience dans l'exploitation ferroviaire.
• 3 ans minimum en tant que formateur RFN.

Responsabilités

• Animer les formations et évaluer les apprenants.
• Assurer le suivi de la montée en compétences.

Connaissances

Compétences en transport

Techniques de communication

Connaissances digitales

Organisation et réactivité

Qualités relationnelles

Formation

Diplôme Bac+3

Outils

Outils digitaux

Description du poste

Rejoignez-nous en tant que Formateur au sein de notre centre de formation pour le RER.

Sous la responsabilité du responsable du pôle formation, le formateur accompagne la montée en compétence des apprenants. Il fait du numérique son « allié » et exploite le potentiel du digital dans l’accompagnement formatif, par sa maîtrise des outils (simulateurs, dégarage virtuel, Améla…).

01. Poste et Missions

Vous aurez la charge de :

• Animer les formations prévues
• Evaluer les acquisitions des apprenants et les accompagner sur un plan de progrès
• Accompagner les évaluateurs lors des validations
• Être en veille sur les évolutions réglementaires et pédagogiques
• Assurer l‘interface avec les unités opérationnelles
• Assurer un suivi de la montée en compétences en lien avec les Unités Opérationnelles, en s’appuyant sur des outils digitaux
• Participer aux enquêtes de satisfaction à froid
• Participer à des actions dans le cadre de l’activité d’ingénierie et de réglementation
• Contribuer à l’actualisation des supports pédagogiques et réglementaires
• Définir et développer de nouvelles actions de formation
• Participer à l’élaboration et à la modification des instructions et consignes
• Participer à l’arrivée de nouveaux projets
• Contribuer à la diffusion de l’information interne et externe

Les compétences attendues :

• Compétences techniques :
• Maîtriser les compétences liées aux domaines du transport et des Services RATP et RFN
• Justifier d’une expérience dans le domaine du Transport
• Maîtriser les techniques de communication orales et écrites
• Avoir des connaissances dans le domaine du digital
• Pour les formateurs LB, justifier de 3 années d’expérience pour être formateur et 4 années pour être évaluateur
• Compétences relationnelles :
• Disposer de qualités relationnelles reconnues
• Travailler en équipe et en partenariat
• Être autonome, rigoureux, organisé et force de propositions
• Savoir rester neutre
• Compétences organisationnelles :
• Savoir coordonner différentes compétences au sein d’une équipe
• Identifier les enjeux et gérer les priorités
• Adapter la pédagogie à son groupe

02. Profil recherché

Quels sont les prérequis pour embarquer dans l’aventure?

Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac+3 (licence professionnelle, diplôme de niveau III homologués par l’Éducation Nationale), dans le domaine du Transport serait un plus. Vous justifiez 8 à 10 ans d’expérience dans le domaine de l’exploitation ferroviaire et 3 ans minimum au poste de formateur RFN (toutes lignes en France).

Permis B fortement recommandé et casier judiciaire vierge.

• Organisation et réactivité
• Sens de la communication
• Rigueur et méthodologie

Information complémentaire :

Localisation : 92 rue de Lagny 75020 Paris

Horaires : collectifs ou spécifiques

Contribuer à assurer la continuité de service

Mobilité : en région ile de France et France

Salaire à l’embauche : 35K€ à 39K€ fixe selon expérience

Principaux avantages en entreprise :

• Service de santé
• 13ème mois et primes
• Gratuité des transports RATP
• Remboursement à hauteur de 90% sur les autres réseaux
• Accès au comité d’entreprise
• Possibilité de mobilité interne après 5 ans sur le poste (Une fois reconnu.e et confirmé.e à ce poste, vous pourrez accéder à d’autres responsabilités : manager d’exploitation ferroviaire, formateur.rice, chargé.e d’études à l’ingénierie, chef.fe de projets…)

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