Formateur référent Social et Service à la Personne H/F - CDD - Oise

JR France; Hauts-de-France; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de formation recherche un(e) Formateur référent en Social et Service à la Personne pour un CDD de 12 mois. Ce rôle crucial implique l'animation de cours, le suivi des apprenants et le développement de parcours de formation, offrant l'opportunité de contribuer à l'éducation dans un domaine essentiel. Les candidats doivent avoir un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+5 et une expérience significative dans la formation.

Qualifications

• Diplômé(e) de l’enseignement supérieur avec expérience significative.
• Excellentes compétences relationnelles et en gestion de groupe.
• Organisé(e) et méthodique, avec sens de l'initiative.

Responsabilités

• Animation de face à face pédagogique et construction de supports de cours.
• Suivi des apprenants et organisation des sessions d’examen.
• Mise en place des mesures pour le référent handicap.

Connaissances

Compétences relationnelles

Organisation

Proactivité

Curiosité

Formation

Diplôme Bac+2 à Bac+5

Description du poste

Formateur référent Social et Service à la Personne H/F - CDD - Oise, 60

Oise (60), France

Dans le cadre du Plan Régional de Formation déployé dans nos centres à travers les Hauts de France, LAHO recherche un(e) formateur(-rice) référent(e) spécialisé(e) dans le Social et le Service à la Personne pour ses établissements de l’Oise.

Offre d’emploi : Formateur référent pédagogique Social et Service à la Personne (H/F) - CDD 12 mois - démarrage : 09/2025

• Animation de face à face pédagogique (volume annuel de 800 h, évolutif)
• Construction de progressions pédagogiques et supports de cours harmonisés
• Animation de réunions pédagogiques
• Suivi individuel et collectif des apprenants
• Vérification de la complétude des documents pédagogiques
• Accompagnement et contrôle des réalisations FOAD des apprenants
• Recherche de stages et mise en relation avec les entreprises
• Visites en entreprise
• Organisation des sessions d’examen
• Réalisations ponctuelles d’entretiens de sélection
• Adaptation et personnalisation des parcours de formation
• Mise en place des mesures pour le référent handicap
• Responsable de la gestion de l’entrepôt pédagogique

Profil recherché :

• Diplômé(e) de l’enseignement supérieur (Bac+2 à Bac+5) avec expérience significative dans le domaine et la formation
• Excellentes compétences relationnelles, y compris en gestion de groupe
• Organisé(e), pragmatique, méthodique
• Sens de l'initiative et de la proactivité
• Curiosité et sens de l’innovation pédagogique

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