Formateur Référent \"Sécurité\" / \"Sécurité Incendie\" H/F

MEDEF Savoie; Chambéry; Presencial; EUR 38.000 - 52.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Le MEDEF Savoie recherche un Formateur Référent H/F pour piloter les actions de formation et garantir la qualité pédagogique. Vous coordonnez les intervenants et assurez la satisfaction des stagiaires dans le cadre de notre activité Formation Sécurité.

Le poste requiert une expertise en formation professionnelle, une maîtrise des référentiels RC et REAC et une capacité à concevoir des parcours adaptés aux besoins des apprenants et des entreprises partenaires.

Formación

• Expérience en formation professionnelle et pédagogique.
• Maîtrise des référentiels RC et REAC.
• Capacité à concevoir et adapter des parcours de formation.
• Rigueur pédagogique et sens de l’évaluation.

Responsabilidades

• Animer les contenus pédagogiques en lien avec les référentiels.
• Adapter les parcours selon les besoins des apprenants et des entreprises.
• Mettre en œuvre des méthodes pédagogiques actives et individualisées.
• Construire supports et outils pédagogiques adaptés.
• Coordonner évaluations, jurys et locaux d’examen.
• Assurer traçabilité et conformité des résultats.
• Participer aux audits Qualiopi et certificateurs.
• Veiller à l’évolution pédagogique et réglementaire.

Descripción del empleo

Le MEDEF Savoie, acteur de la croissance et de l’emploi

Au MEDEF Savoie, nous mettons l’accent sur la création d’emplois et une croissance durable. En soutenant l’entrepreneuriat et la liberté d’entreprise, nous contribuons activement au dynamisme économique local.

Ce que nous faisons :

• Faciliter les recrutements en accompagnant nos adhérents à trouver des talents adaptés.
• Accompagner et informer par des conseils personnalisés, des ateliers ou des rencontres thématiques.
• Créer des liens en organisant des réunions, des clubs, des ateliers et des évènements pour nos adhérents.

Le MEDEF Savoie est là pour soutenir les initiatives, rapprocher les talents et contribuer à un avenir collectif. Dans le cadre du développement de l'activité "Formation Sécurité" notre adhérent crée un poste de Formateur Référent H/F.

Son rôle, piloter les dispositifs de formation et assurer la qualité pédagogique. Il est garant de la cohérence des parcours, de la coordination des intervenants et de la satisfaction des stagiaires.

Ses Missions :

1. Animation et adaptation et suivi des actions de formation
   • Anime les contenus pédagogiques en lien avec les référentiels de certification (RC et REAC).
   • Adapter les parcours de formation aux besoins des apprenants, des entreprises partenaires et des évolutions sectorielles.
   • Mettre en œuvre des méthodes pédagogiques actives, innovantes et individualisées.
   • Construire des progressions pédagogiques, des supports et outils adaptés aux publics accueillis.
   • Assurer un suivi régulier des actions : avancement des modules, absences, taux de complétion, difficultés pédagogiques, etc.
2. Organisation des évaluations et examens
   • Coordonner l'organisation des évaluations intermédiaires et finales : convocations, jurys, locaux, matériel, supports.
   • Préparer les dossiers d’évaluation, s’assurer de leur conformité au regard du référentiel.
   • S’assurer de la bonne traçabilité des résultats et de la transmission aux certificateurs.
   • Garantir la neutralité et la qualité du déroulement des examens.
3. Participation aux jurys de certification
   • Veiller à l’application stricte des critères d’évaluation.
   • Émettre des propositions d’amélioration ou d’évolution des pratiques d’évaluation.
4. Suivi qualité (indicateurs, bilans, enquêtes de satisfaction)
   • Collecter, analyser et exploiter les données qualité (taux de réussite, insertion, abandon, satisfaction).
   • Construire et mettre à jour les tableaux de bord pédagogiques.
   • Coordonner les actions correctives ou d’amélioration en cas d’écarts.
   • Contribuer aux audits Qualiopi, OPCO et certificateurs.
5. Veille pédagogique et réglementaire
   • Se tenir informé des évolutions légales et réglementaires liées à la formation professionnelle.
   • Intégrer les nouvelles approches pédagogiques (numérique, blended, AFEST, etc.).
   • Adapter les contenus et pratiques pédagogiques aux évolutions du secteur (sécurité privée, etc.).