Formateur Référent parcours formation (H/F)

TN France; Paris; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Formateur Référent pour concevoir et animer des parcours de formation certifiants. Vous serez responsable de l'ingénierie pédagogique et de l'accompagnement des stagiaires, en assurant une dynamique entre le centre de formation et les entreprises. Ce rôle implique une forte interaction avec les candidats et les tuteurs, ainsi qu'une veille administrative. Rejoignez une équipe engagée dans le développement des compétences et l'animation socio-culturelle, tout en contribuant à la réussite des parcours de formation.

Qualifications

• Concevoir l'ingénierie pédagogique pour des formations certifiantes.
• Assurer un accompagnement individualisé des stagiaires.

Responsabilités

• Animer des formations en présentiel et gérer des groupes en formation.
• Organiser les épreuves de certification et animer les réunions tuteurs.

Connaissances

Ingénierie pédagogique

Animation socio-culturelle

Méthodes pédagogiques actives

Gestion de groupe

Accompagnement individualisé

Formation

BAFD

Certificat de niveau 3 – CPJEPS

Description du poste

Formateur Référent parcours formation (H/F), Paris

Fédération Léo Lagrange

Sous la responsabilité

du coordinateur pédagogique de l’antenne AURA et en complémentarité avec l’équipe de Campus Léo Lagrange :

1. Concevoir l’ingénierie pédagogique et mener l’action de formation certifiante de niveau 3 – CPJEPS « animateur d’activités de vie quotidienne »
2. Assurer des contenus de formation en face à face pédagogique en présentiel
3. Assurer un accompagnement individualisé des parcours de formation des stagiaires sur les plans pédagogiques et administratifs, suivi des écrits professionnels. Gestion du groupe en formation, application du règlement intérieur de Campus LL.
4. Organiser en équipe la mise en place des épreuves de certifications des formations, contact des experts, constitution des jurys.
5. Animer la dynamique de l’alternance centre de formation / entreprise (visites sur site des candidats, rencontre des tuteurs, observation sur site de la pratique…)
6. Animer les réunions tuteurs, bilans – comité de pilotage.
7. Réaliser une veille administrative en lien avec l’antenne de Vénissieux, restitution des feuilles d’émargement, des pièces justificatives d’absence
8. Réaliser le bilan mi-parcours, et fin de session de formation.

Connaissance professionnelle de l’animation socio-culturelle, des fonctions de direction de structures ou d’ACM.

Compétences pédagogiques et application de méthodes pédagogiques actives.

Expérience de formation BAFD souhaitée.

Capacité à conduire des séquences formatives adaptées aux niveaux de formations 3 et 4.

Savoir gérer et réguler.