Formateur référent Paie-Roubaix (H/F)

JR France; Roubaix; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de formation à Roubaix recherche un formateur référent en Paie (H/F) pour un CDD de 12 mois. Le rôle inclut l'animation de cours, le suivi des apprenants, ainsi que la construction de programmes pédagogiques. Le candidat idéal est diplômé Bac+2 à Bac+3 et possède une expérience dans la paie et la formation.

Qualifications

• Diplômé de l’enseignement supérieur (Bac+2 à Bac+3).
• Expérience significative dans le domaine de la paie et de la formation.
• A l’aise dans la gestion de groupe.

Responsabilités

• Animation de face à face pédagogique (800 h par an).
• Construction de progressions pédagogiques et suivi des apprenants.
• Organisation des sessions d’examen et visites en entreprise.

Connaissances

Relationnel

Organisation

Méthodique

Formation

Diplôme Bac+2 à Bac+3

Description du poste

Formateur référent Paie-Roubaix (H/F), roubaix

Laho Métropole Lilloise

LAHO est la nouvelle identité des organismes de formation de la CCI Hauts-de-France.

LAHO est le regroupement de 6 organismes de référence : CCI Aisne Formation, CCI Oise Formation, CEPRECO, SIADEP, STARTEVO et TERTIA.

Acteur incontournable des formations en alternance sur notre territoire, partenaire naturel et historique des entreprises pour la formation de leurs dirigeants et salariés, engagés dans la formation des demandeurs d’emploi, notre mission est de proposer des formations en adéquation avec les évolutions des métiers et des compétences tout en révélant les talents.

Vous êtes rattaché au service Emploi-Formation de notre centre LAHO Métropole Lilloise et placé sous la responsabilité de son responsable. Vous êtes le formateur référent en Paie. Nous proposons un CDD de 12 mois.

• Animation de face à face pédagogique (volume annuel de 800 h pouvant évoluer en fonction des objectifs)
• Construction de progressions pédagogiques harmonisées et de supports de cours harmonisés,
• Animation de réunions pédagogiques
• Suivi individuel et collectif des apprenants
• Vérification de la complétude des documents pédagogiques de suivi de ses groupes
• Accompagnement et contrôle des réalisations FOAD des apprenants
• Accompagnement à la recherche de stage, mise en relation avec les entreprises
• Réalisation des visites en entreprise
• Organisation des sessions d’examen,
• Ponctuellement, Réalisation d’entretiens de sélection à l’entrée en formation,
• Adaptation, personnalisation des parcours de formation
• Mise en place des compensations en cas de mission de référent handicap local
• Garant de la bonne tenue du plateau technique et pédagogique

Votre profil :

• Diplômé de l’enseignement supérieur (Bac+2 à Bac+3), avec une expérience significative dans le domaine de la paie ainsi que de l’environnement de la formation,
• Excellent relationnel, à l’aise dans la gestion de groupe,
• Pragmatique, méthodique et organisé,
• Sens de l’initiative,
• Curiosité et Sens de l’innovation pédagogique.