FORMATEUR REFERENT Entreprise d'Entrainement Pédagogique H/F (H/F)

ESRP EPNAK LIMOGES; Limoges; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un établissement spécialisé à Limoges recherche un Formateur Référent H/F pour rejoindre son équipe. Le candidat idéal a un diplôme Bac +2 minimum et une expérience en formation. Il sera responsable de la création et de l'animation de programmes pédagogiques adaptés aux stagiaires. Ce poste est à temps partiel, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif, avec une rémunération complémentaire de 238 euros bruts pour un temps plein.

Prestations

Indemnité complémentaire de 238 euros bruts

Qualifications

• Expérience de 1 an dans le domaine de la formation ou pédagogie.
• Compétences pédagogiques avérées.
• Travail en équipe pluridisciplinaire.

Responsabilités

• Animer et coordonner les activités de l'EEP avec les stagiaires.
• Élaborer des supports pédagogiques adaptés.
• Évaluer les acquis et produire des bilans de compétences.

Connaissances

Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Inspirer, donner du sens

Être force de proposition

Être ouvert aux changements

Formation

Diplôme Bac +2 minimum avec spécialisation tertiaire

Bac +5 et plus

Description du poste

Offre n° 197KBQT
FORMATEUR REFERENT Entreprise d'Entrainement Pédagogique H/F (H/F)

Dans le cadre du développement de modalités pédagogiques innovantes, notre ESRP ouvre une Entreprise d'Entraînement Pédagogique (EEP). Ce dispositif a pour objectif de permettre aux stagiaires en formation professionnelle d'acquérir des compétences par la mise en situation réelle dans une entreprise reconstituée, favorisant la professionnalisation, l'autonomie et le travail collectif.Au sein du dispositif de l'ESRP Limoges et sous l'autorité du Chef de service formation/insertion, le formateur référent EEP H/F contribue à la création, à la mise en œuvre pédagogique et opérationnelle de l'Entreprise d'Entraînement Pédagogique, en lien avec les équipes pluridisciplinaires.Il/Elle conçoit, anime des actions de formation et de remédiations auprès de personnes en situation de handicap afin de leur permettre d'enrichir leurs potentiels, de développer des compétences et de mener à bien leur projet d'insertion sociale et professionnelle.En tant que Formateur Référent EEP H/F, vous :- Animez et coordonnez les activités de l'EEP avec les stagiaires (gestion administrative, commerciale, comptable, communication visuelle.).- Élaborez des supports pédagogiques et scénarios réalistes d'entreprise.- Créez et adaptez vos contenus en fonction des besoins des stagiaires, de leurs projets d'accompagnement personnalisés au sein d'une démarche d'insertion professionnelle, en coordination avec l'ensemble des équipes de l'ESRP.- Assurez un accompagnement individualisé des stagiaires en situation de travail simulé.- Évaluez les acquis et produisez des bilans de compétences.- Collaborez avec les formateurs métiers pour relier la pratique en EEP aux référentiels de formation.- Mettez en œuvre des techniques d'animation collective ou individuelle diversifiées en vous référant à des pédagogies actives, différenciées, en présentiel et/ou en distanciel d'accompagnement (côte à côte).- Accompagnez les stagiaires dans la réflexion sur leur posture professionnelle.- Réalisez des bilans, des écrits.- Participez à l'amélioration continue de la qualité des services.Profil : De formation supérieure de niveau 5 minimum (Bac +2) avec une spécialisation tertiaire (gestion administrative, comptabilité, commerce, RH, secrétariat, accompagnement professionnel), vous justifiez d'une expérience en formation et possédez des compétences pédagogiques avérées. Vous interviendrez auprès de publics construisant un projet professionnel, BTS Comptabilité et Gestion, ainsi que des Bac Professionnels, en apportant une expertise adaptée à chaque filière. Vous êtes polyvalent(e) et savez être force de proposition et vous adapter aux évolutions de l'établissement et à la transformation de notre offre. Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation, d'aisance relationnelle. Vous savez rendre compte. Le travail en équipe pluridisciplinaire est une évidence pour vous.Cette qualification donne lieu au versement de l'indemnité complémentaire de 238 euros bruts pour un temps plein (Accord du 2 mai 2022 relatif à la mise en place du complément de rémunération aux personnels socio-éducatifs).Date de début du contrat : Dès que possibleL'EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification de l'attestation d'honorabilité sera réalisée (se substituant au B2). Le Bulletin n°3 sera demandé pour toute embauche au sein de notre établissement.L'établissement dispose d'une charte de la laïcité.Vous êtes tenté(e) par l'aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAKVous souhaitez rejoindre une équipe agile, audacieuse et dynamiqueA compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront valorisées.

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 17H/semaineTravail en journée
Salaire

• CCN 66 Cadre de niveau III

Déplacements Déplacements: Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) - domaine formation/pédagogie Cette expérience est indispensable
• Bac+5 et plus ou équivalents- spécialisation tertiaire

Compétence

• Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Inspirer, donner du sens
• Etre force de proposition
• Etre ouvert aux changements

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Aide par le travail

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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