Formateur référent Domaine Social-Petite Enfance H / F - Lens

Laho Artois-Douaisis; Lens; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un organisme de formation recherche un formateur référent spécialisé dans le domaine social pour la petite enfance. Le poste, basé à Lens, en CDD d'une durée de 12 mois, implique diverses missions pédagogiques, y compris l'animation de sessions et le suivi des apprenants. Le candidat idéal doit avoir un diplôme de l’enseignement supérieur et une expérience significative dans le domaine.

Qualifications

• Expérience significative dans le domaine de la petite enfance et de la formation.
• Capacité à gérer des groupes d'apprenants.
• Bonne organisation et méthode dans le travail.

Responsabilités

• Animer des sessions pédagogiques pour des apprenants.
• Construire des supports et progressions pédagogiques.
• Suivre les apprenants individuellement et collectivement.
• Organiser des sessions d'examen et réaliser des visites en entreprise.

Connaissances

Relationnel

Gestion de groupe

Organisation

Initiative

Innovation pédagogique

Formation

Diplôme de l’enseignement supérieur

Description du poste

LAHO est la nouvelle identité des organismes de formation de la CCI Hauts-de-France.

LAHO est le regroupement de 6 organismes de référence : CCI Aisne Formation, CCI Oise Formation, CEPRECO, SIADEP, STARTEVO et TERTIA.

Acteur incontournable des formations en alternance sur notre territoire, partenaire naturel et historique des entreprises pour la formation de leurs dirigeants et salariés, engagé dans la formation des demandeurs d’emploi, notre mission est de proposer des formations en adéquation avec les évolutions des métiers et des compétences tout en révélant les talents.

Dans le cadre du déploiement du Plan Régional de la Formation (PRF), LAHO recrute pour son site de Lens, un formateur référent dans le domaine social spécialisé dans le domaine de la petite enfance en CDD d'une durée de 12 mois.

Vos principales missions :

• Animation de face à face pédagogique (volume annuel de 800 h pouvant évoluer en fonction des objectifs)
• Construction de progressions pédagogiques harmonisées et de supports de cours harmonisés,
• Animation de réunions pédagogiques
• Suivi individuel et collectif des apprenants
• Vérification de la complétude des documents pédagogiques de suivi de ses groupes
• Accompagnement et contrôle des réalisations FOAD des apprenants
• Accompagnement à la recherche de stage, mise en relation avec les entreprises
• Réalisation des visites en entreprise
• Organisation des sessions d’examen,
• Ponctuellement, réalisation d’entretiens de sélection à l’entrée en formation,
• Adaptation, personnalisation des parcours de formation
• Mise en place des compensations en cas de mission de référent handicap local
• Garant de la bonne tenue du plateau technique et pédagogique

Votre profil :

• Diplômé de l’enseignement supérieur, avec une expérience significative dans le domaine de la petite enfance ainsi que de l’environnement de la formation,
• Excellent relationnel, à l’aise dans la gestion de groupe,
• Pragmatique, méthodique et organisé,
• Sens de l’initiative,
• Curiosité et sens de l’innovation pédagogique.