Formateur référent Comptabilité-Paie et administratif (H/F) - Aulnoy lez Valenciennes

JR France; Lille; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution de formation recherche un Formateur référent en Comptabilité-Paie et administratif pour un CDD de 12 mois. Le candidat sera responsable de l'animation de sessions pédagogiques, de la construction de supports de cours et du suivi des apprenants. Ce poste nécessite un diplôme Bac+2 à Bac+3 et une expérience significative dans le domaine. Les compétences relationnelles et l'organisation sont essentielles pour réussir dans ce rôle.

Qualifications

• Diplômé(e) de l’enseignement supérieur avec expérience en comptabilité, paie, administratif.
• Excellentes compétences relationnelles et gestion de groupe.
• Pragmatique, méthodique, organisé(e) et sens de l’initiative.

Responsabilités

• Animation de sessions pédagogiques en face à face.
• Construction de progressions pédagogiques et de supports de cours.
• Suivi individuel et collectif des apprenants.

Connaissances

Compétences relationnelles

Gestion de groupe

Pragmatisme

Organisation

Innovation pédagogique

Formation

Bac+2 à Bac+3

Description du poste

Formateur référent Comptabilité-Paie et administratif (H/F) - Aulnoy lez Valenciennes, Lille

LAHO est la nouvelle identité des organismes de formation de la CCI Hauts-de-France.

LAHO regroupe 6 organismes de référence : CCI Aisne Formation, CCI Oise Formation, CEPRECO, SIADEP, STARTEVO et TERTIA.

Acteur clé des formations en alternance dans notre territoire, partenaire historique des entreprises pour la formation de leurs dirigeants et salariés, et engagé dans la formation des demandeurs d’emploi, notre mission est de proposer des formations en phase avec l'évolution des métiers et des compétences, tout en révélant les talents.

Vous serez rattaché(e) au service Emploi-Formation de notre centre LAHO Grand Hainaut, sous la responsabilité de son responsable. Nous proposons un CDD de 12 mois.

1. Animation de sessions pédagogiques en face à face (volume annuel de 800 heures, susceptible d’évoluer)
2. Construction de progressions pédagogiques et de supports de cours harmonisés
3. Animation de réunions pédagogiques
4. Suivi individuel et collectif des apprenants
5. Vérification de la complétude des documents pédagogiques
6. Accompagnement et contrôle des réalisations FOAD des apprenants
7. Accompagnement à la recherche de stages et mise en relation avec les entreprises
8. Organisation des visites en entreprise
9. Organisation des sessions d’examen
10. Réalisation ponctuelle d’entretiens de sélection à l’entrée en formation
11. Adaptation et personnalisation des parcours de formation
12. Mise en place de mesures pour les référents handicap locaux
13. Veiller au bon fonctionnement du plateau technique et pédagogique

Votre profil :

1. Diplômé(e) de l’enseignement supérieur (Bac+2 à Bac+3) avec une expérience significative en comptabilité, paie, administratif et dans l’environnement de la formation
2. Excellentes compétences relationnelles et aisance dans la gestion de groupe
3. Pragmatique, méthodique et organisé(e)
4. Sens de l’initiative
5. Curiosité et sens de l’innovation pédagogique