Formateur pôle ENERGIE H/F

Description du poste

L’Institut Emmanuel d’Alzon de Nîmes recrute un formateur pôle ENERGIE H/F.

Type de contrat : Contrat à durée déterminée – 12 Mois

Durée du travail : Temps partiel

Durée de la mission : du 1er septembre 2025 au 31 août 2025

Statut : Formateur CFA / convention collective de l’Enseignement Privé

Formation/expérience

Un diplôme de niveau minimum BTS, comme par exemple, BTS Maintenance des systèmes option fluidique, BTS

FEE option D minimum est exigé, avec une expérience de 3 ans minimum.

– Le candidat/la candidate maîtrisera parfaitement les systèmes énergétiques du parc machine (chaudières,

chambres froides, centrale de traitement d’air, climatisations, plancher chauffant).

– Les travaux pratiques seront organisés autour de maquettes didactisées (chambres froides positives et

négatives, plancher chauffant, chaudières, centrale de traitement de l’air, systèmes de climatisation, système

de production d’eau glacée, maquettes électriques,…)

– Il maîtrisera les solutions logicielles REVIT et AUTOCAD et saura appréhender le BIM.

– La connaissance des contrats d’apprentissage serait un plus.

Missions

Le formateur/ la formatrice assurera les enseignements théoriques et pratiques dans le cadre des référentiels précédents.

• Conformément aux unités d’enseignement professionnel du référentiel, vous serez chargé(e) d’établir une progression pédagogique, de préparer vos séquences de cours, les travaux dirigés et les travaux pratiques.
• Vous devrez créer et communiquer votre progression pédagogique, remplir le cahier de texte, les notes et les bulletins sur la plateforme du CFA.
• Vous vous assurerez du respect de la règlementation du CFA, notamment lors des TP dans l’atelier.
• Vous assurerez le suivi de l’apprenant (appel, cahier de texte, relation avec le tuteur) au centre et en entreprise.
• Vous travaillerez en collaboration avec l’équipe enseignante du pôle énergie et la coordinatrice de la formation.
• Vous participerez aux réunions d’équipe de l’enseignement professionnel, aux conseils de classe.
• Vous serez invité(e) à participer au Conseil de Perfectionnement.
• Vous serez chargé(e) de créer et de procéder aux évaluations nécessaires et suffisantes selon les modalités d’évaluation des diplômes en vigueur (Contrôle continu).
• Vous organiserez les examens sous forme de contrôle en cours de formation (CCF) selon la procédure du CFA.
• Vous préparerez les apprenants aux différentes épreuves ponctuelles.
• Vous suivrez et conseillerez les apprentis dans l’organisation du travail personnel et leur formation en milieu professionnel.
• Vous ferez le suivi complet des apprenants dans les cadres des projets et des rapports de stage en entreprise.
• Vous réaliserez tout document nécessaire à l’habilitation et à la démarche qualité de la formation.
• Vous participerez aux différents examens et jurys sur convocation des autorités académiques.

Savoir-être professionnel

• Capacité à transmettre aux apprentis
• Capacité à fédérer
• Travail en équipe, notamment au sein du pôle ENERGIE de l’Institut
• Autonomie
• Rigueur administrative

Entreprise : INSTITUT EMMANUEL D’ALZON : 11, rue Sainte Perpétue – 30000 NIMES

Contact : envoyer CV + lettre de motivation à l’adresse : secretariat.cfanimes@dalzon.com