Formateur •trice en Chaudronnerie H / F

CFAI DE CHAMPAGNE ARDENNE; Reims; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un centre de formation professionnel à Reims recherche un formateur en chaudronnerie pour concevoir et animer des séances de formation. Vous serez responsable de l'encadrement des apprenants et de l'utilisation de méthodes pédagogiques innovantes. Une formation Bac +2 ou plus est requise, ainsi qu'une expérience professionnelle en chaudronnerie. Ce rôle offre des opportunités de transmettre des connaissances dans un environnement collaboratif.

Qualifications

• Expérience professionnelle souhaitée.
• Expérience en soudage est un plus.
• Capacité à élaborer des supports de formation.

Responsabilités

• Concevoir et animer des séances de formation.
• Organiser le suivi pédagogique des apprenants.
• Utiliser des solutions innovantes pour la formation.

Connaissances

Pédagogie

Capacité à animer un groupe

Autonomie

Organisation

Formation

Bac +2 ou plus dans le domaine de la chaudronnerie

Description du poste

Le Pôle Formation UIMM, entreprise handi-accueillante, compte plus de 200 collaborateurs regroupés sur 2 entités dans les départements de la Marne, des Ardennes, de l'Aube et de la Haute-Marne :

• l’AFPI CHAMPAGNE-ARDENNE, centre de formation accueillant plus de 3000 salariés et demandeurs d'emploi par an, avec un chiffre d'affaires de plus de 5.4 millions d'euros
• le CFAI de Champagne-Ardenne, Centre de Formation des Apprentis de l'Industrie, formant plus de 800 apprentis du CAP au diplôme d'Ingénieur.

Notre vocation est de répondre aux besoins des entreprises industrielles en formation, notamment dans les domaines des techniques industrielles (soudage, chaudronnerie, usinage-outillage, production automatisée, énergies, fonderie, plasturgie, études et conception, maintenance et robotique, fabrication additive), du management, des techniques administratives, des langues étrangères, de l'organisation industrielle, ainsi que de la prévention sécurité et environnement.

La politique d’embauche du Pôle Formation vise à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap au sein de ses effectifs.

Poste proposé :

• Rattaché(e) au Responsable Pédagogique, le/la formateur(trice) aura principalement pour missions :
• Concevoir, préparer et animer des séances de formation pour apprentis et adultes dans le domaine de la chaudronnerie.
• Animer des séquences de formation, théoriques et pratiques (cours, travaux dirigés, travaux pratiques, évaluations, distanciel).
• Garantir le développement des compétences d’un public d’adultes dans le cadre de la formation continue.
• Organiser le suivi pédagogique des apprenants en entreprise.

Dans le respect des référentiels et des procédures de l’entreprise, vous proposerez et utiliserez des solutions innovantes pour l’élaboration et l’animation de vos supports de formation (cours, TD, TP, évaluations), en lien avec les situations professionnelles rencontrées.

Vous serez en charge de la coordination, de l’encadrement et du suivi d’une section d’apprenants et serez le pivot du dispositif « Entreprise – Apprenant – Centre de Formation ».

De formation Bac +2 ou plus, dans le domaine de la chaudronnerie, avec une expérience professionnelle souhaitée ; une expérience en soudage serait un plus.

Vous êtes pédagogue, avez un véritable goût pour transmettre et enseigner, et êtes reconnu(e) pour votre capacité à animer un groupe en alliant théorie et pratique.

Autonome(e) et organisé(e), vous saurez vous intégrer à une équipe de formateurs et faire évoluer les démarches existantes (outils pédagogiques et dispositifs d’évaluation des acquis), tout en privilégiant le travail collaboratif.

Si vous avez le goût de la pédagogie et l’envie de transmettre vos connaissances par l’accompagnement technique et humain, rejoignez-nous !