Formateur OB-LAB H/F

Apprentis d’Auteuil - Offre d'emploi : Formateur en Entrepreneuriat

Apprentis d’Auteuil, fondation catholique reconnue d’utilité publique et acteur engagé dans l’Économie Sociale et Solidaire, croit que la confiance en l’avenir permet à chaque jeune de trouver sa place dans la société. Nous offrons à nos collaborateurs la possibilité de travailler et d’évoluer dans une dynamique collective, propice au développement de chacun et de tous, en donnant du sens à leur action.

Rejoignez nos équipes engagées au service des jeunes et des familles, et contribuez à la vitalité de la fondation, en tissant des liens de qualité et en participant au bien commun.

Vous souhaitez intégrer une équipe de professionnels œuvrant chaque jour pour accompagner des jeunes et des familles fragilisés dans leur insertion, quelle que soit leur histoire ou leur personnalité ?

Le Pôle Formation et Insertion (PFI), en Pays de la Loire, accueille principalement des jeunes de 16 à 30 ans pour les accompagner vers une insertion socio-professionnelle réussie, via des formations et un accompagnement personnalisé renforcé.

Au sein de ce pôle, L'OB-Lanceur A Business de Nantes, dispositif d’insertion par l’entrepreneuriat d'Apprentis d’Auteuil, recherche un formateur passionné par l’insertion par la création d'entreprise.

Ce programme intervient face aux défis de l'insertion des jeunes sur le marché du travail, notamment dans un contexte où 39,2% des jeunes actifs sans qualification sont au chômage. L'entrepreneuriat apparaît comme une solution puissante pour favoriser leur insertion professionnelle.

Le parcours d'accompagnement sur 18 mois, structuré en trois étapes : structuration du projet, test de l'activité, et accompagnement post-sortie, vise à aider les jeunes à réaliser leurs projets entrepreneuriaux grâce à une pédagogie active, le développement des soft-skills, et un accompagnement socio-professionnel.

Les principales missions du poste incluent :

• Sourcing des jeunes : Recrutement en lien avec les acteurs locaux (France Travail, Missions Locales, etc.) et préparation à l’intégration.
• Animation d’ateliers : Conception et mise en œuvre d’outils pédagogiques adaptés aux jeunes et aux thématiques entrepreneuriales.
• Suivi individualisé : Accompagnement personnalisé pour lever les freins socio-professionnels.
• Animation et coordination : Collaboration avec l’équipe et les acteurs sociaux, organisation d’événements, gestion de la newsletter, etc.
• Qualité et évaluation : Déploiement de démarches qualité, évaluations diagnostiques, bilans réguliers.
• Travail en équipe : Coordination avec le dispositif et l’équipe, reporting.

Connaissances et compétences requises :

• Pédagogie différenciée et adaptation des méthodes.
• Développement des soft-skills et motivation des jeunes.
• Connaissance de l’entrepreneuriat et accompagnement social.
• Sensibilité aux publics peu diplômés.

Qualités personnelles :

• Excellentes qualités relationnelles et de communication.
• Créativité, adaptabilité, rigueur, organisation.
• Écoute, accompagnement personnalisé, maîtrise informatique.

Type de poste : CDD de 12 mois, rattaché au coordinateur du dispositif.