L’atelier des Chefs est devenu un des leaders de la formation aux métiers essentiels de la main et de l’humain. Aujourd’hui, nous proposons plus de 25 formations diplômantes dans des secteurs clés et en tension : restauration, bâtiment, santé et social, beauté et bien-être, arts décoratifs et mécanique. Essentiels et porteurs de sens, ces métiers s'adressent à des passionnés prêts à relever les défis de demain !
Nos formations 100 % digitales, nous ont permis d'accompagner plus de 20 000 apprenants, avec un taux de réussite de 97 % aux examens.
L’histoire de L’atelier des Chefs commence en 2004 avec François, Nicolas et Jean-Sébastien, qui partagent une ambition simple mais audacieuse : "remettre les Français aux fourneaux". Grâce à nos cours de cuisine, nous avons permis à près de 2 millions de personnes de redécouvrir le plaisir de cuisiner aux côtés de nos Chefs.
En 2015, nous avons franchi une nouvelle étape décisive avec le lancement de notre première formation 100 % digitale, qui deviendra le CAP Cuisine en 2017. Ce programme novateur a ouvert la voie à une nouvelle génération d’apprenants, leur offrant la possibilité de se former à leur rythme, d’obtenir un diplôme reconnu et de réaliser leurs projets personnels ou professionnels.
Toujours plus loin, pour des métiers porteurs et valorisés
Depuis 2021, nous nous sommes tournés vers d’autres métiers essentiels de la main et de l’humain. En investissant dans ces secteurs d’avenir, nous poursuivons notre mission : aider chacun à s’accomplir !
Le poste
Depuis 2009, nous avons un plateau technique de 600 m2 à Rueil-Malmaison pour former et perfectionner les stagiaires sur des stages de découverte et de renforcement dans les métiers de bouche et de pâtisserie.
Suite au succès de cet atelier, nous allons ouvrir un plateau technique dédié au métier du bâtiment avec notamment un atelier technique dédié à l’électricité. Cet atelier ouvrira ses portes en avril et est situé dans un atelier partagé du sud de Paris, au cœur d’activité de 80 artisans et entreprises du bâtiment.
Objectifs :
Mener des formations de qualité pour des groupes de 2 à 12 personnes en autonomie, en faisant preuve de pédagogie et en menant le groupe à réaliser une production de qualité en cohérence avec l’ensemble de la formation et en respectant le référentiel de formation ou de la certification visée.
Les missions :
Ces missions seront évaluées en termes de satisfaction client, à la fois par vos interlocuteurs quotidiens et par les apprenants.
Profil recherché
Ce poste est fait pour vous si vous.. :
Une bonne élocution et une bonne maîtrise du français à l’écrit.
Une expérience de formateur serait un plus.
Signature d’un contrat-cadre et rémunération à la prestation.
Le planning des formations est prévu 4 mois en avance en concertation avec la disponibilité de nos formateurs.
Contrat : formateur indépendant ou freelance avec convention de prestation - basé en Île-de-France.
Localisation : Paris.