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Formateur Mécanique Région Bretagne

Profil Plus

Rennes

Sur place

EUR 30 000 - 45 000

Plein temps

Il y a 12 jours

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Résumé du poste

Profil Plus, un acteur reconnu dans le secteur automobile, recherche un(e) Formateur(trice) technique pour la région Bretagne. Ce poste est essentiel pour intégrer et développer les compétences des techniciens au sein d'une équipe dynamique, comprenant la création de programmes de formation adaptés aux besoins, l’animation de sessions pratiques et la veille sur les nouveautés technologiques. Le candidat idéal aura une formation technique solide ainsi qu'une expérience significative dans l’enseignement.

Prestations

13e mois
Mutuelle familiale
Parcours d'intégration personnalisé
RTT acquis par mois

Qualifications

  • Expérience en entretien et maintenance automobile.
  • Expérience significative dans le domaine de la formation.
  • Expertise technique en après-vente (APV).

Responsabilités

  • Conception et animation de formations théoriques et pratiques.
  • Suivi des compétences des techniciens post-formation.
  • Veille technologique et adaptation des contenus de formation.

Connaissances

Pédagogie
Scrupuleux
Écoute
Initiative
Passion pour l'automobile

Formation

BTS MVA

Description du poste

Formateur Mécanique Région Bretagne, Rennes

Rennes, France

Description du poste

Nous recherchons un(e)Formateur(trice) technique Automobile.

Sous la responsabilité du Responsable formation, au sein d’une équipe de 5 formateurs internes vous intégrer l’équipe de la direction des Ressources Humaines composée de 30 collaborateurs et vous participerez à l’intégration et au développement des compétences des techniciens du groupe. Votre mission se déclinera selon les axes suivants:

· La conception de formation

A partir des besoins de formation émis par nos clients internes du groupe, vous élaborez les programmes de formation et concevez les contenus pédagogiques conformément à notre méthode de conception.

Vous concevez également les ateliers et exercices pratiques ainsi que les évaluations pour suivre la progression des stagiaires.

· L’animation des formations

Vous animez les sessions de formation théorique et pratique sur les thématiques de l’entretien et de la maintenance automobile

Vous mettez en œuvre des modalités pédagogiques et des techniques d’animation fondées sur la mise en action des apprenants

Vous vous assurez de disposer de tous les supports de formation (véhicule, moteur, outillage, équipement) en amont de la réalisation de la formation

Le suivi des collaborateurs

En interaction constante avec les chefs d’agence, vous rendez compte de la montée en compétences des techniciens post formation.

Vous rédigez des évaluations des compétences et proposez des plans d’actions pour les faire évoluer.

La veille

Intégré(e) au sein d’un groupe en constante évolution, vous suivez les évolutions de l’entreprise et adaptez vos contenus de formation en conséquence.

Vous réalisez également une veille sur les nouveautés technologiques

Profil recherché

Et si c’était vous?

Vous êtes issu/e d'une formation supérieure technique automobile type BTS MVA complétée d'une expérience en atelier, idéalement chez un constructeur ou au sein de son réseau.

Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de la formation et l'ingénierie pédagogique

Véritable passionné/e par le secteur de l'automobile, vous avez développé une expertise technique significative dans l'après-vente (APV). Vous êtes pédagogue, impliqué/e et avez à cœur de transmettre savoirs et expérience en animant des stages dynamiques et interactifs.

Votre sens de l'écoute et du service, votre implication, votre réactivité et votre esprit d'initiative sont des atouts pour réussir sur ce poste.

A votre arrivée, vous bénéficierez d’un parcours d’intégration personnalisé et d’un doublon avec votre prédécesseur

Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Lieu du poste :Secteur Bretagne dans l'une de nos agences , Déplacements quotidiens
Salaire : Fixe (selon expérience) + 13e mois + mutuelle familiale
Contrat : CDI
Statut : Cadre
Horaires : 37 h (1 RTT acquis par mois)

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