FORMATEUR MECANIQUE AUTOMOBILE H/F NANTES

TN France; Nantes; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Formateur technique Automobile pour intégrer une équipe de formateurs. Ce rôle implique la conception de programmes de formation, l'animation de sessions théoriques et pratiques, et le suivi des compétences des techniciens. Vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'un groupe en constante évolution, en adaptant vos contenus de formation aux nouvelles technologies. Si vous êtes passionné par l'automobile et avez une expérience significative dans l'après-vente, cette position est faite pour vous. Rejoignez une équipe engagée qui valorise la transmission des savoirs et l'interaction dynamique.

Prestations

13e mois

Mutuelle familiale

RTT

Qualifications

• Expérience en atelier chez un constructeur ou dans son réseau.
• Expérience dans la formation et l'ingénierie pédagogique.

Responsabilités

• Conception et animation de formations théoriques et pratiques.
• Suivi des compétences des techniciens post-formation.

Connaissances

Formation technique automobile

Ingénierie pédagogique

Compétences en entretien automobile

Pédagogie

Formation

BTS MVA

Description du poste

Description du poste

Dans le cadre du départ en retraite de notre collaborateur actuel, nous recherchons un(e) Formateur(trice) technique Automobile.

Sous la responsabilité du Responsable formation, au sein d’une équipe de 5 formateurs internes, vous intégrerez l’équipe de la direction des Ressources Humaines composée de 25 collaborateurs. Vous participerez à l’intégration et au développement des compétences des techniciens du groupe. Votre mission se déclinera selon les axes suivants :

1. La conception de formation
2. À partir des besoins de formation émis par nos clients internes du groupe, vous élaborerez les programmes de formation et concevrez les contenus pédagogiques conformément à notre méthode de conception.
3. Vous concevez également les ateliers, exercices pratiques, et évaluations pour suivre la progression des stagiaires.

1. L’animation des formations
2. Vous animerez les sessions de formation théorique et pratique sur les thématiques de l’entretien et de la maintenance automobile.
3. Vous mettrez en œuvre des modalités pédagogiques et des techniques d’animation basées sur la mise en action des apprenants.
4. Vous vous assurerez de disposer de tous les supports de formation (véhicule, moteur, outillage, équipement) en amont de la formation.

1. Le suivi des collaborateurs
2. En interaction constante avec les chefs d’agence, vous rendrez compte de la montée en compétences des techniciens post-formation.
3. Vous rédigerez des évaluations des compétences et proposerez des plans d’actions pour leur évolution.

1. La veille
2. Intégré(e) au sein d’un groupe en constante évolution, vous suivrez les évolutions de l’entreprise et adapterez vos contenus de formation en conséquence.
3. Vous réaliserez également une veille sur les nouveautés technologiques.

Profil recherché

Et si c’était vous ?

Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure technique automobile type BTS MVA, complétée d'une expérience en atelier, idéalement chez un constructeur ou dans son réseau.

Vous justifiez d'une expérience dans la formation et l'ingénierie pédagogique.

Véritable passionné(e) par le secteur de l'automobile, vous avez développé une expertise technique significative dans l’après-vente (APV). Vous êtes pédagogue, impliqué(e), et avez à cœur de transmettre savoirs et expériences en animant des stages dynamiques et interactifs.

Votre sens de l’écoute, votre implication, votre réactivité, et votre esprit d’initiative sont des atouts pour réussir sur ce poste.

À votre arrivée, vous bénéficierez d’un parcours d’intégration personnalisé et d’un doublon avec votre prédécesseur.

Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe étudie, à compétences égales, toutes candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.

Lieu du poste : Brive – Limoges – Nantes – Niort – Mobilité sur toute la France

Salaire : Fixe (selon expérience) + 13e mois + mutuelle familiale

Contrat : CDI

Statut : Cadre

Horaires : 37 h (1 RTT acquis par mois)