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Formateur mécanicien.ne agricole (H/F)

AFPA

Chartres

Sur place

EUR 30 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 6 jours
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Résumé du poste

L'Afpa de Chartres recherche un Formateur Mécanicien Agricole pour rejoindre son équipe à partir du 18 août 2025. Le candidat sera responsable de l'entretien, de la maintenance, et du dépannage de divers matériels agricoles, tout en transmettant ses connaissances pratiques aux apprenants. Une expérience de 2 ans est requise, avec des compétences en circuits hydrauliques et pneumatiques.

Qualifications

  • 2 ans d'expérience dans un poste similaire.
  • Compétences spécifiques en maintenance des matériels agricoles.

Responsabilités

  • Assurer l'entretien et la maintenance de matériels agricoles.
  • Identifier et corriger les anomalies de fonctionnement.
  • Participer à la mise au point de matériel neuf.

Connaissances

Connaissance des circuits hydrauliques
Connaissance des circuits pneumatiques

Description du poste

Description

L'Afpa de Chartres recrute pour son service formation un Formateur Mécanicien Agricole H/F à partir du 18 août 2025.

Activités
  1. Assurer l'entretien et la maintenance de base des matériels : Prise en charge en atelier ou chez le client des tracteurs et matériels agricoles. Réalisation des opérations d'entretien programmé, maintenance préventive, et réparation selon les fiches de travaux et préconisations du constructeur. Intervention sur diverses familles de matériels agricoles, y compris pour les cultures céréalières, l'élevage, ou les cultures spécialisées comme la viticulture ou l'arboriculture. Exploitation de la documentation technique, interprétation des valeurs de contrôle, et contrôle de la fonctionnalité des systèmes mécaniques, électriques, hydrauliques, pneumatiques, électroniques, et multiplexés.
  2. Remplacement et montage : Remplacer les organes, composants, et consommables, assurer la conformité, réaliser des opérations de montage, adaptation, modification de pièces mécaniques, et utiliser des machines-outils et techniques de soudure.
  3. Mise au point et livraison : Participer ou réaliser la mise au point du matériel neuf, effectuer les contrôles, essais, livraison, et réglages chez le client.
  4. Remise en état et dépannage : Identifier et corriger les anomalies de fonctionnement, remplacer ou rénover les pièces défectueuses, effectuer les réglages, essais, et rédiger une synthèse de l’intervention.
Profil souhaité
  • Expérience : 2 ans
  • Savoirs et savoir-faire : Connaissance des circuits hydrauliques et pneumatiques.

Source : France Travail (https://www.francetravail.fr/)

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