Formateur Mastère â Module : StratÃgie GÃnÃrale de DÃveloppement (MDC) H / F

TCSCHOOLHOME; Wasquehal; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution éducative recrute un formateur en stratégie d'entreprise pour la préparation de contenu pédagogique et l'animation de séances interactives. Le candidat idéal a un Bac+5 et une expérience avérée dans le domaine. Une connaissance des outils pédagogiques comme Teams et Moodle est nécessaire. Ce poste est à temps plein avec des missions ponctuelles, offrant une collaboration renouvelée possible sur d'autres modules.

Qualifications

• Expérience professionnelle avérée en stratégie d'entreprise ou développement commercial.
• Expérience en tant que formateur ou intervenant en enseignement supérieur.
• Dynamique et professionnelle avec une approche bienveillante.

Responsabilités

• Préparer le contenu pédagogique selon le référentiel.
• Animer les séances en favorisant l'interactivité et les mises en situation.
• Évaluer les compétences des étudiants à travers divers outils.

Connaissances

Expérience en stratégie d'entreprise

Capacité à vulgariser des concepts

Maitrise des outils bureautiques

Sens de la pédagogie

Formation

Diplôme Bac+5 (école de commerce, université, MBA)

Outils

Teams

Moodle

Description du poste

Missions

Préparer le contenu pédagogique conformément au référentiel de compétences.

Animer les séances en favorisant l'interactivité, l'étude de cas et les mises en situation.

Intégrer les dimensions opérationnelles et stratégiques du développement d'entreprise.

Évaluer les compétences des étudiants à travers des travaux dirigés, dossiers professionnels, présentations ou quiz.

Assurer le suivi administratif de la formation : remise des supports, margements, évaluations.

Participer éventuellement aux jurys de validation ou aux soutenances.

Objectifs pédagogiques du module

Approcher les fondamentaux de la stratégie d'entreprise.

Savoir analyser un environnement concurrentiel (SWOT, PESTEL, 5 forces de Porter).

Identifier les leviers de développement stratégique à court, moyen et long terme.

Construire un plan stratégique en cohérence avec les enjeux de l'organisation.

Intégrer une vision 360 : commerciale, organisationnelle, humaine et financière.

Profil recherché

Expérience professionnelle avérée en stratégie d'entreprise, conseil, développement commercial ou direction générale.

Expérience en tant que formateur ou intervenant en enseignement supérieur (niveau Bac+5).

Diplôme requis : Bac+5 minimum (école de commerce, université, MBA ou équivalent).

Capacité à vulgariser les concepts, sens de la pédagogie, posture bienveillante et professionnelle.

Maitrise des outils bureautiques et des plateformes pédagogiques (Teams, Moodle, etc.).

Mission ponctuelle avec possibilité de collaboration renouvelée sur d'autres modules.

Compétences clés

Stage, Comptes clients, Générateur, Opération informatique, Gestion des risques d'entreprise

Type d'emploi : Temps plein

Expérience : Années

Poste vacant : 1