Formateur Maçonnerie (H/F)

BATIMENT CFA NORMANDIE; Évreux; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une institution de formation du bâtiment à Évreux recherche un formateur en maçonnerie. Vous serez responsable de la conception et de l'animation des formations. Une expérience de 5 ans et des compétences solides en maçonnerie et carrelage sont nécessaires. Ce poste est en CDD à temps partiel, avec un salaire brut de 1 917,43 € mensuel.

Prestations

Titres restaurant

Prime de panier

Restauration

Qualifications

• Expérience de 5 ans minimum dans le secteur du bâtiment.
• Bonnes capacités de communication et d'animation de groupe.
• Ouvert aux changements et empathique.

Responsabilités

• Concevoir des contenus pédagogiques pour la formation initiale et continue.
• Animer des sessions de formation pour divers niveaux.
• Établir des relations avec les entreprises pour le suivi des apprentis.

Connaissances

Concevoir et organiser les contenus pédagogiques

Animer des sessions de formation

Suivi des apprenants en entreprise

Compétences en carrelage et maçonnerie

Utilisation d'outils numériques (CAO/DAO, BIM)

Formation

CAP/BEP en Maçonnerie

Bac ou équivalent en Maçonnerie

Description du poste

Offre n° 195SJMV
Formateur Maçonnerie (H/F)

Actualisé le 09 août 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler

L'association Bâtiment CFA Normandie a pour mission de mettre en œuvre la formation professionnelle (initiale et continue) des métiers du bâtiment. Elle propose 60 diplômes (du CAP au diplôme d'ingénieur) au sein de 7 CFA qui forment près de 5 000 apprentis.Afin de compléter notre équipe pédagogique du CFA de Evreux, nous recrutons un/une formateur/trice en maçonnerie.Rattaché à l'adjoint de Direction Pédagogique, vous assurerez la montée en compétences des apprenants des secteurs Finition et Gros Oeuvre.Vos missions :- Concevoir et organiser de contenus pédagogiques (en Formation Initiale et en Formation Continue)- Animer des sessions de formation (niveaux CAP,BP )- Adapter l'action pédagogique en tenant compte de l'hétérogénéité des apprenants- Accompagner les apprenants au centre et en entreprise- Développer et entretenir la relation avec les entreprises dans le cadre du suivi de la formation des apprentis- Participer aux évènements du CFA (JPO, forums, salons, .)- Participer à divers projets : déploiement des outils numériques, réflexion sur le développement et l'amélioration continue de notre offre de formation ..- Assurer une veille technologique (outils numériques, processus, équipements .)Votre profil :- De formation niveau 3/4 (CAP, BEP .) complétée par un BP, vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans dans le secteur du bâtiment- Vous devez avoir de solides compétences en carrelage et en maçonnerie- La connaissance du numérique (outils CAO/DAO, BIM) serait un atout majeur dans l'exécution de vos missions- Bonnes capacités de communication, capacité à fédérer et animer un groupeCDD temps partiel 80% (28h/semaine) pouvant évoluer vers un temps pleinPoste basé à EvreuxPrise de poste : 01/09/2025 - Fin de contrat : 10/07/2026Rémunération brute mensuelle : 1 917,43€ (Coef. 295,90)La politique d'embauche de notre association vise à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap au sein de ses effectifs.Entreprise handi-accueillante en référence à la norme AFNOR NF X50-783

Type de contrat CDD - 10 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 28H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1917.43 Euros sur 12.8 mois
• Titres restaurant / Prime de panier
• Restauration

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable
• CAP, BEP et équivalents Maçonnerie Cette formation est indispensable
• Bac ou équivalent Maçonnerie Cette formation est indispensable

Compétences

• Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition Cette compétence est indispensable
• Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques Cette compétence est indispensable
• Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques Cette compétence est indispensable
• Organiser l'espace pédagogique Cette compétence est indispensable
• Réaliser le bilan pédagogique d'une formation Cette compétence est indispensable
• Suivi des apprenants en entreprise

Savoir-être professionnels

• Etre ouvert aux changements
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel

L'association Bâtiment CFA NORMANDIE a pour mission de mettre en oeuvre la formation professionnelle (initiale et continue) des métiers du bâtiment. Elle propose 60 diplômes (du CAP au Diplôme d'Ingénieur) au sein de 7 CFA qui forment plus de 5000 apprenants.Mme Hortense LABARRE

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