Formateur / Intervenant – Mastère MDEC (titre RNCP niveau 7)

Tcsch Oo Lh O Me; Wasquehal; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une école de commerce partenaire recherche des formateurs expérimentés pour intervenir sur plusieurs blocs de compétences du Mastère MDEC. Les candidats doivent avoir un Bac+5 et une expérience en formation d'adultes. Les responsabilités incluent la conception et l'animation pédagogique de séquences. Ce poste offre une occasion de travailler sur des projets d'éducation professionnelle.

Qualifications

• Formation Bac+5 minimum (Master, MBA, ESC…).
• Expérience professionnelle confirmée dans le domaine du bloc concerné.
• Expérience en formation d’adultes ou en enseignement supérieur.

Responsabilités

• Préparer les séquences pédagogiques et supports.
• Animer les séances de manière participative.
• Encadrer les projets de groupe et cas pratiques.

Connaissances

Formation Bac+5 minimum

Expérience professionnelle confirmée

Expérience en formation d’adultes

Maîtrise des référentiels RNCP

Capacité à illustrer vos cours

Maîtrise des outils pédagogiques numériques

Formation

Master, MBA, ESC

Description du poste

Le poste

Dans le cadre de notre collaboration avec une école de commerce partenaire, nous recherchons plusieurs formateurs expérimentés pour intervenir sur l’un ou plusieurs des blocs de compétences du Mastère MDEC, inscrit au RNCP (niveau 7).

Vous serez responsable de la conception et de l’animation pédagogique d’un bloc spécifique, en lien avec les attendus du référentiel et les exigences du monde professionnel.

Blocs à pourvoir

BLOC 1 – Élaborer la stratégie générale de développement de l’entreprise

• Analyse stratégique interne et externe

• Déploiement de plans d’action

• Environnement concurrentiel, veille, diagnostic

• Alignement stratégie / gouvernance / vision

BLOC 2 – Piloter un centre de profit

• Gestion budgétaire et financière

• Pilotage de la performance

• Lecture de bilans et tableaux de bord

• Suivi des indicateurs de rentabilité

BLOC 3 – Concevoir la stratégie de développement commercial

• Définition de la stratégie marketing et commerciale

• Identification de nouveaux marchés et opportunités

• Mise en œuvre du plan d’action commercial

• Relation client, CRM, digitalisation de la prospection

BLOC 5 – Manager une équipe

• Management opérationnel et stratégique

• Leadership, communication managériale

• Gestion des conflits, accompagnement des talents

• Déploiement d’une culture d’équipe performante

Missions communes à tous les blocs

• Préparer les séquences pédagogiques et supports

• Animer les séances de manière participative et professionnalisante

• Encadrer les projets de groupe et cas pratiques

• Évaluer les compétences (oraux, écrits, mises en situation)

• Participer à la validation des dossiers professionnels et/ou jurys

Profil recherché

• Formation Bac+5 minimum (Master, MBA, ESC…)

• Expérience professionnelle confirmée dans le domaine du bloc concerné

• Expérience en formation d’adultes ou en enseignement supérieur (niveau Mastère)

• Maîtrise des référentiels RNCP et des approches compétences

• Capacité à illustrer vos cours par des cas concrets et actuels

• Maîtrise des outils pédagogiques numériques (Drive, Teams, etc.)