Formateur interne H / F

123 Pare-brise; Marquette-lez-Lille; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Formateur(trice) passionné(e) pour concevoir et animer des formations auprès d'adultes. Vous serez responsable de l'analyse des besoins de formation, de la conception de supports pédagogiques, et de l'animation de groupes en présentiel et à distance. Si vous êtes autonome, curieux(se) et aimez transmettre votre savoir, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe où votre optimisme et vos compétences seront valorisés, et contribuez à faire réussir les apprenants tout en évoluant dans un environnement stimulant.

Qualifications

• Expérience significative dans la formation et l'animation de groupes.
• Capacité à concevoir des formations adaptées aux besoins des apprenants.

Responsabilités

• Analyser les besoins de formation et élaborer le planning.
• Assurer l'animation des formations en respectant les règles de sécurité.

Connaissances

Analyse des besoins de formation

Conception de supports pédagogiques

Animation de groupes

Évaluation et suivi des apprenants

Autonomie et écoute

Formation

BAC+5 en Ressources Humaines

Description du poste

En tant que Formateur(trice), vous assurez des prestations de formation auprès d’adultes salariés. Vous avez en charge de concevoir et réaliser la transmission de connaissances théoriques, pratiques et professionnelles spécialisées dans le cadre d’une mise à jour ou d’un nouvel apprentissage.

Vos missions sont les suivantes :

Activités d’ingénierie pédagogique

1. Analyser les besoins et objectifs de la formation en prenant en compte les attentes des commanditaires et les prérequis des publics formés.
2. Élaborer le planning de formation et des interventions : durée de la formation, cadence, lieux, intervenants tiers, déroulement, etc.
3. Concevoir (ou co-concevoir) et faire évoluer les supports pédagogiques (séquences, conception d’exercices / mises en situation, outils mobilisés).
4. Participer à des groupes de travail pour mettre en place des procédures ou des nouveaux projets dans l’entreprise.
5. Capable de faire des passations à d’autres formateurs (internes ou externes).

Activités d’animation

1. Assurer les actions d’animation de formation dans le respect des règles de sécurité des biens et des personnes.
2. Encadrer et réguler les dynamiques de groupes en présentiel et à distance (e-learning).

Veille et suivi pédagogique

1. Assurer une veille pédagogique et technique dans son domaine d’intervention (écologie, conduite du changement, management, informatique, droit, QSSE).
2. Évaluer et suivre les personnes formées.

Activités administratives

1. Être garant des procédures administratives liées aux formations qu’il anime.
2. Réaliser et suivre des dossiers de demande de financements OPCO.
3. Vous êtes titulaire d’un BAC+5 en RH et possédez une expérience significative dans la formation.
4. Vous vous définissez comme une personne autonome et à l’écoute de vos interlocuteurs.
5. De par votre curiosité et votre éloquence, vous aimez apprendre et animer des groupes de travail.
6. Votre patience, votre rigueur ainsi que vos capacités d’écoute et d’analyse sont de véritables atouts afin de trouver des solutions concrètes.
7. Optimiste et positif(ve), vous trouvez du plaisir à transmettre votre savoir, atteindre des objectifs pédagogiques et voir les gens réussir.
8. Votre esprit d’équipe vous permet de travailler en collaboration avec divers interlocuteurs.
9. Forfait 39H
10. Des déplacements sur toute la France sont à prévoir régulièrement.

Si vous vous reconnaissez à travers notre offre alors n’hésitez plus et postulez !