Formateur Installateur Thermique et Sanitaire Indépendant Ecole Gustave - Bordeaux 33 H / F

DESCRIPTIF DU POSTE

En tant que formateur.trice au sein du campus parisien de l'École Gustave, votre objectif principal est d'assurer la progression et la réussite de chaque apprenant, en collaboration avec l'équipe du campus et sous la supervision du directeur / directrice de campus. Vous serez chargé(e) de l'animation des temps de formation, de leur bon déroulement et de l'encadrement des apprenants. Vous participerez également au contenu pédagogique de votre spécialité sous la supervision de la directrice pédagogique.

RESPONSABILITÉS ET MISSIONS

1. Vie de classe : - Incarner et promouvoir les valeurs de Gustave : rigueur, ponctualité, travail d'équipe, conscience professionnelle. - Dispenser des cours de qualité, construits, préparés avec des exemples concrets et illustrés, créer des exercices pertinents permettant aux apprenants d'apprendre en pratiquant. - Accompagner les apprenants en leur donnant des conseils et en expliquant de différentes manières avec des exemples concrets. - Créer une cohésion et une solidarité au sein des promotions. - Assurer les cours en classe et en atelier conformément aux horaires établis. - Effectuer l'appel avec l'outil en ligne Edusign. - Suivre et évaluer l'évolution des élèves en veillant à leur sécurité. - Respecter et faire respecter les règles de conduite établies par l'école. - S'investir dans les relations avec les partenaires externes. - Être représentant de l'école Gustave et véhiculer son image lors de déplacements extérieurs.
2. Commandes et stocks : - Être responsable du matériel. - Participer aux commandes, à la livraison et au rangement du matériel nécessaire à la pratique des apprenants. - Gérer les stocks de matériel en collaboration avec l'équipe du campus. - Anticiper les besoins et délais de livraison.
3. Ingénierie et conception des programmes de formation : - Participer à l'élaboration des référentiels de compétences, de formation et d'évaluation en collaboration avec l'équipe d'ingénierie pédagogique. - Contribuer à la conception de scénarios pédagogiques (objectifs, durées, modalités). - Participer à la conception des supports pédagogiques. - Contribuer à l'amélioration continue de la formation en fournissant des retours d'expérience et en proposant des adaptations au programme.
4. Compétences requises : - Expertise métier en électricité d'équipement du bâtiment. - Expérience dans l'encadrement professionnel. - Capacité à transmettre des connaissances de manière claire et dynamique. - Capacité d'adaptation. - Aptitude à créer une atmosphère propice à l'apprentissage et à la collaboration. - Sens de l'organisation et de la rigueur dans le suivi des programmes pédagogiques. - Esprit créatif dans l'élaboration du contenu pédagogique. - Capacité d'auto-évaluation dans une démarche d'amélioration continue.

Expérience obligatoire : - Expérience sur le terrain en tant qu'électricien en équipement du bâtiment. - Expérience en tant que formateur.