Formateur H/F

Cabinet Victoire; Paris; On-site; EUR 77,000 - 118,000; Part time

Job summary

Une société de recrutement à Paris recherche des formateurs freelances pour ses programmes de formation professionnelle. Les candidats doivent avoir au moins 3 ans d'expérience et une maîtrise des problématiques liées à la gestion et au bien-être au travail. Les sessions peuvent se dérouler en présentiel ou à distance, avec une rémunération attractive selon le profil.

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience en tant que formateur.
• Maitrise des problématiques RH et management.
• Capacité à animer des sessions de formation.
• Capacité à concevoir et animer des sessions en présentiel et/ou distanciel
• Capacité à favoriser l’interactivité et l’engagement des participants
• Souplesse et disponibilité pour une collaboration freelance

Responsibilities

• Concevoir et animer des sessions de formation.
• Adapter les contenus aux besoins de chaque client.
• Évaluer la progression des apprenants.

Skills

Management & Leadership

Bien-être et qualité de vie au travail

Capacité à créer un plan de formation

Adaptabilité aux besoins du client

Animation de sessions

Adaptation de contenu

Interactivité

Évaluation et suivi

Flexibilité / disponibilité

Job description

Cabinet Victoire, Cabinet de Recrutement lance sa division Formation !

Nous recherchons des formateurs freelances pour intervenir auprès de nos clients dans le cadre de nos programmes de formation professionnelle.

Domaines d’intervention recherchés

• Management & Leadership
• Direction et organisation
• Bien-être et qualité de vie au travail
• Concevoir et animer des sessions de formation en présentiel et/ou distanciel
• Adapter vos contenus aux besoins spécifiques de chaque client
• Favoriser l’interactivité et l’engagement des participants
• Contribuer à l’évaluation et au suivi de la progression des apprenants
• Une collaboration flexible et adaptée à votre disponibilité
• Une rémunération attractive selon profil et expérience
• L’opportunité de contribuer à un projet de formation en pleine expansion
• Expérience réussie en qualité de formateur de 3 ans minimum
• Maitrise des problématiques RH, Management, Organisation, Bien être au travail
• Capacité à créer plan de formation
• Capacité à s’adapter à un plan de formation